6縣婦女參政議政調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2024-09-25 15:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 待處、團委、民宗局、婦幼保健院、婦聯(lián)（從20—50歲各個年齡段的女領(lǐng)導都有，呈梯隊培養(yǎng)）。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也如此，我縣有二十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），書記只有2人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（主任）2人（30歲以下的沒有一個）；資興20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），書記2人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（主任）2人；****個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），書記2人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1人（20—30歲年齡階段的女領(lǐng)導干部都有）。這與《**縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（2011—20**）》要求的：到20**年，縣直單位擔任正職的女性不少于20名，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)女黨委書記、女鄉(xiāng)鎮(zhèn)長及街道辦事處主任不少于5名的要求還有一定的差距。 “二多二少”的現(xiàn)象。虛職多、實職少，一般部門多、重要部門少，存在重配備而輕使用現(xiàn)象，對女干部換崗交流更少，使部分優(yōu)秀女性人才特別是年輕的優(yōu)秀女干部有平臺卻無舞臺，得不到鍛煉和提高。 。黨委部分領(lǐng)導對女干部的培養(yǎng)不夠重視，對女干部的干事能力不夠信任，沒有充分認識到女干部工作中責任心強、廉政建設抓得好等優(yōu)勢，部分領(lǐng)導甚至認為女干部只能充當配角，不能放心、大膽使用。特別是后備女干隊部伍建設有待加強，30歲以下的科級女干部的數(shù)量較少（全縣只有5人）。綜上所述，影響婦女參政議政的因素主要是性別意識的非主流和男女角色
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