當(dāng)代婦女參政議政問(wèn)題分析(參考版)
2025-03-28 23:52本頁(yè)面
【正文】 參考文獻(xiàn)鄒曉紅.《婦女參政權(quán)的現(xiàn)狀及困境》長(zhǎng)春理工大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）2007陳瓊 聶金山. 近十年來(lái)中國(guó)婦女研究狀況分析 山西師大學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）2006趙士紅 .。1990年江澤民發(fā)表了《全黨全社會(huì)都要樹(shù)立馬克思主義婦女觀》一文，并于1995年在第四次世界婦女大會(huì)上鄭重宣布：“我們十分重視婦女的發(fā)展與進(jìn)步，把男女平等作為促進(jìn)我國(guó)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)基本國(guó)策。馬克思主義婦女觀是馬克思主義關(guān)于婦女、婦女問(wèn)題的根本觀點(diǎn)和總的看法，用一句話概括就是：婦女解放。同時(shí),要面向社會(huì)加強(qiáng)宣傳, 不僅要宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國(guó)策,還要大力宣傳優(yōu)秀婦女事跡, 在全社會(huì)營(yíng)造男女平等的濃厚氛圍, 借以提高全社會(huì)的性別平等意識(shí), 消除人們對(duì)婦女參政議政的偏見(jiàn)和阻力, 提高社會(huì)各界對(duì)女性參政議政價(jià)值的認(rèn)識(shí),使社會(huì)輿論朝著有利于女干部成長(zhǎng)和婦女參政議政的方向發(fā)展。 （5）加大對(duì)婦女參政議政工作的宣傳力度, 優(yōu)化婦女參政的社會(huì)環(huán)境 婦女參政議政, 觀念是關(guān)鍵, 而更新觀念首先要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立男女平等的國(guó)策意識(shí)。再次, 要有創(chuàng)新和辯證的思維。要有淵博的知識(shí)。二是女干部要自覺(jué)提高自身素質(zhì)。根據(jù)婦女成長(zhǎng)的規(guī)律和各自特點(diǎn), 多途徑地在實(shí)踐中進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。其次, 要加強(qiáng)鍛煉。要把女干部的培養(yǎng)教育、提高女干部的素質(zhì)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工程來(lái)抓。三是結(jié)合女干部工作實(shí)際, 進(jìn)一步解放思想, 更新觀念, 完善相關(guān)制度,逐步使選拔任用女干部工作制度化。如下級(jí)呈報(bào)的換屆人事方案中無(wú)女性人選的, 原則上不予審批, 先進(jìn)后出, 也叫“加板凳” , 如地區(qū)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)已滿,又缺少女干部, 采用暫時(shí)增加一名職數(shù)的方法, 讓女干部先進(jìn)班子, 以后逐步調(diào)整班子到規(guī)定職數(shù)限額內(nèi), 留位子, 又叫“男不占女位” , 女領(lǐng)導(dǎo)由于提拔離任空出的位子, 原則上選拔女干部填充, 以保證女性領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)班子中的比例等, 經(jīng)驗(yàn)表明, 在以任用制為主導(dǎo)的人事機(jī)制下, 自上而下地采取針對(duì)婦女的傾斜政策, 能極大地保障女干部的比例, 在短時(shí)間內(nèi)最大地提高婦女參政的比例。 （3）創(chuàng)新制度, 完善婦女干部選拔任用制度
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