6縣國(guó)土資源局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗(參考版)
2024-09-25 15:29本頁面
【正文】 附件二各管理所（分局）、各股（室）、執(zhí)法大隊(duì)、中心工作崗位職責(zé)。 八、本方案由局黨組負(fù)責(zé)解釋。同時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行干部人事工作紀(jì)律，局辦公室要加強(qiáng)對(duì)“雙聘”工作全過程的監(jiān)督，全體競(jìng)聘人員要從有利于干部隊(duì)伍建設(shè)和國(guó)土資源管理事業(yè)發(fā)展這個(gè)大局出發(fā)，擺正位，正確對(duì)待“雙聘”工作，服從組織的安排，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。 顧全大局，嚴(yán)肅紀(jì)律。 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)選人。各股室、中心、大隊(duì)、分局、管理所要按照局黨組的部署，搞好發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想。 聘任、聘用期內(nèi)，局黨組可根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，對(duì)中層干部和一般干部進(jìn)行調(diào)整。 聘任期內(nèi)，實(shí)行各股室、中心、大隊(duì)、分局、管理所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，對(duì)本股室、中心、大隊(duì)、分局、管理所各項(xiàng)工作任務(wù)，政令暢通，辦事效率，工作作風(fēng)，廉政建設(shè)等負(fù) 全責(zé)。 六、有關(guān)規(guī)定和政策中層干部及一般干部的聘任、聘用期限為三年。 第六階段（8月16日8月20日）。 第五階段（8月11日8月12日）。第四階段（8月5日8月9日）：進(jìn)行一般干部第一輪雙向選擇。 五、時(shí)間安排第一階段（7月21日7月27日）：召開動(dòng)員會(huì)、公布方案、中層干部報(bào)名、資格審查及競(jìng)聘調(diào)整；第二階段（7月28日7月30日）：中層干部競(jìng)聘進(jìn)行競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)，確定考察對(duì)象。若第二輪雙向選擇仍未被聘用的，由組織安排工作。 一般干部第一輪雙向選擇沒有被聘用的，可參加第二輪雙向選擇。 確定崗位。年齡在50周歲以上（含50周歲）的不參加雙向選擇，由局黨組安排適宜崗位，若不服從安排的，只準(zhǔn)參加一般干部的第二輪雙向選擇。 雙向選擇。 （二）一般干部雙向選擇工作程序及方法公布崗位職責(zé)及職數(shù)。對(duì)擬任人選進(jìn)行公示?！半p聘”工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)聘者的演講
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