【正文】 “一年之計在于春”，就讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，抓機遇，提境界，定目標，高點籌劃，加緊運作，以改革創(chuàng)新的精神，虎虎生威的銳氣，攻堅克難的勇氣，扎實細致的措施，爭創(chuàng)我縣人力資源和社會保障工作新業(yè)績，為推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧**作出新的更大的貢獻。要進一步增強服務意識，拓展服務領(lǐng)域，改進服務方式，減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，明確辦結(jié)時限，做到快辦事、辦成事，努力提高公共服務能力。 第三要改進作風，促進和諧。要以與時俱進的精神審視工作理念，理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，改進工作方法，著力解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的熱點、難點問題。全系統(tǒng)要把加強干部的理論、業(yè)務素質(zhì)和能力建設(shè)擺到突出位置，按照市委圍繞建設(shè)國際化大都市目標，進一步加強經(jīng)濟、法律、管理等方面業(yè)務知識的學習培訓，努力提高干部的調(diào)研能力、學習創(chuàng)新能力、依法行政能力和公共服務能力。今天的工作會還要對這項活動進行安排部署，希望全系統(tǒng)的干部職工，要進一步解放思想，振奮精神，以積極主動的姿態(tài)、扎實過硬的作風，投身到主題教育活動中，奮力做好各項工作。加強對黨員干部的黨風黨紀教育，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，逐級簽訂目標責任書，確保全系統(tǒng)不出現(xiàn)任何問題。圍繞工業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，抓好引智項目的征集與執(zhí)行，新增示范樣板村1個，建成引智示范基地1個。要落實信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導責任制，加大對不安定因素的分析和預測，全力做好“重點工作對象”的思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作，防止矛盾的擴大和激化，加強重大案件督查督辦工作。加大協(xié)助自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持指導力度，切實做好退役金、醫(yī)療保險等待遇的落實，抓好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策、復員干部社會保險等待遇的落實。進一步拓寬安置渠道，全面完成年度軍轉(zhuǎn)安置任務。結(jié)合實際，加大機構(gòu)與職能的整合力度，盤活現(xiàn)有編制。今春，要召開機構(gòu)改革動員會，將機構(gòu)改革全面鋪開，結(jié)合職能調(diào)整，制定下發(fā)“三定”方案。大力宣傳《機構(gòu)編制管理條例》，在縣、鄉(xiāng)機關(guān)全面實行編制實名制管理，做到機構(gòu)限額和行政編制總額“兩個不突破”。 協(xié)調(diào)推進，統(tǒng)籌做好其他各項工作 一是完XX縣區(qū)級機構(gòu)改革。五要加強農(nóng)村基層人才隊伍建設(shè)。四要加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。三要加強技能人才隊伍建設(shè)。二要加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。 人才優(yōu)先，切實加強人才隊伍建設(shè) 一要加強公務員培訓。四是實現(xiàn)檔案管理新突破。三是加強人事編制管理。二是推進崗位設(shè)置管理工作。 創(chuàng)新管理，大力推進人事制度改革 一是全面推行績效工資。三要堅持企業(yè)工資指導線制度，開展企業(yè)勞動工資調(diào)查，落實最低工資標準，加強工資支付保障制度的落實。一要以重點行業(yè)、民營企業(yè)和個體工商戶為重點，依法推動用人單位與勞動者簽訂勞動合同，全縣勞動合同簽訂率在97%以上。協(xié)同教育、衛(wèi)生、農(nóng)林、水利和廣電等部門做好臨時聘用人員的政策落實工作。加快推進新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)、工作制度建設(shè)，開發(fā)新農(nóng)保信息軟件，為農(nóng)民參保繳費、享受待遇提供高效、便捷、規(guī)范的服務。生育保險要不斷擴大參保范圍，提高保險待遇標準，加強醫(yī)療服務管理，新增參保300人。 認真貫徹落實使用失業(yè)保險基金減輕企業(yè)負擔、穩(wěn)定就業(yè)局勢的政策措施，建立健全失業(yè)保險保障生活、預防失業(yè)、促進就業(yè)“三位一體”，積極開展援企穩(wěn)崗工作，新增參保500人。 加大對定點醫(yī)院和定點藥店的巡查力度，積極探索建立醫(yī)療保險擴面協(xié)同管理的工作機制，切實做好市級統(tǒng)籌運行工作。 擴面提標，努力完善社會保障體系 要大力推進“擴面提標”，盡快實施社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，完善內(nèi)控制度，健全經(jīng)辦工作規(guī)程，強化保險業(yè)務檔案管理，投入50萬元，加強各經(jīng)辦機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。五是健全培訓監(jiān)督管理體系，廣泛開展各類職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，提高全縣勞動力就業(yè)素質(zhì)和競爭力?？h人力資源市場建設(shè)被列入今年全縣重點續(xù)建項目，我們準備投入1500萬元，力爭今年建成人力資源培訓大廈，并盡快投入使用；本文來源于公務員之家范文中心：/大