【正文】 度。進一步落實《被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險實施方案》，解決被征地農(nóng)民的社會保障問題。充分發(fā)揮我縣行政學校主陣地培訓作用，配合有關(guān)部門，突出抓好公務(wù)員依法行政、應(yīng)對突發(fā)事件、能力素質(zhì)等培訓，全年培訓公務(wù)員500人，并做好公務(wù)員外出學習和培訓工作。二是做好軍轉(zhuǎn)安置工作。要健全和完善目標考核責任，對確定的主要工作任務(wù)，要細化分解、層層落實，加大督促檢查力度，確保取得成效。 首先要加強學習，提升能力。其次要全面完XX縣區(qū)級機構(gòu)改革。針對人事編制管理現(xiàn)狀及縣上領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們要制定規(guī)范人事編制管理有關(guān)措施，建立工資、津補貼聯(lián)席審批制，嚴格執(zhí)行“增人計劃卡”和工資信息庫管理制度，嚴把進人審查關(guān)，建立人事管理責任追究制，嚴肅追究經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)和單位黨政主要負責人責任；加強人事編制檢查監(jiān)督，定期對人事計劃管理執(zhí)行情況進行聯(lián)合檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的人事造假行為，及時移交司法機關(guān)從嚴查處。 全面實施“平安計劃”二期工程，將“老工傷”人員14級全部納入工傷保險統(tǒng)籌管理，不斷提高待遇水平，新增參保500人。二是實現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。加大勞動人事爭議調(diào)解仲裁力度，開庭裁決案件3起，調(diào)解3起，不予受理4起，受理并正在辦理8起，時效結(jié)案率均達到100％。堅持開展季度“滿意科室”、“服務(wù)之星”評選競賽活動，強化了干部職工的服務(wù)意識和競爭意識；設(shè)立服務(wù)引導(dǎo)臺，指定專人負責接待和引導(dǎo)，增強了工作的主動性；為局機關(guān)科室招聘聘任制科員6名，激發(fā)了機關(guān)內(nèi)部活力；開展了行風政風民主測評活動，廣泛聽取社會各界的意見和建議。 四是努力擴大信息化管理范圍 充分發(fā)揮信息技術(shù)管人管事的積極作用，進一步完善了人事辦公管理軟件；大力實施的“金保工程”，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)配備了26套電腦和終端打印機，不斷提高就業(yè)和社會保險工作的信息化管理水平；加強勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)，在全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了執(zhí)法信息數(shù)據(jù)庫和監(jiān)控管理兩級平臺，初步實現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)兩級勞動保障監(jiān)察的網(wǎng)格化和網(wǎng)絡(luò)化。 2009年，我們進一步加強黨風廉政建設(shè)，積極開展群眾性精神文明活動，各項工作都取得了突出成績，尤其是通過開展學習實踐活動和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，解決了全系統(tǒng)在科學發(fā)展和服務(wù)水平上存在的突出矛盾，進一步樹立了人勞干部服務(wù)大局、依法行政的良好形象，在2009年事業(yè)單位招考工作人員中也得到充分展示，受到了社會各界及上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致好評。要用足用活國家鼓勵自主創(chuàng)業(yè)政策措施，扶持創(chuàng)業(yè)，激發(fā)各類主體進行自主創(chuàng)業(yè)；要按照“五大體系、八大指標”的要求，扎實做好省級農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示XX縣區(qū)達標和驗收準備工作。協(xié)同教育、衛(wèi)生、農(nóng)林、水利和廣電等部門做好臨時聘用人員的政策落實工作。二要加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。進一步拓寬安置渠道，全面完成年度軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。 第三要改進作風，促進和諧。今天的工作會還要對這項活動進行安排部署，希望全系統(tǒng)的干部職工，要進一步解放思想，振奮精神，以積極主動的姿態(tài)、扎實過硬的作風，投身到主題教育活動中，奮力做好各項工作。大力宣傳《機構(gòu)編制管理條例》，在縣、鄉(xiāng)機關(guān)全面實行編制實名制管理，做到機構(gòu)限額和行政編制總額“兩個不突破”。三是加強人事編制管理。 認真貫徹落實使用失業(yè)保險基金減輕企業(yè)負擔、穩(wěn)定就業(yè)局勢的政策措施，建立健全失業(yè)保險保障生活、預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)“三位一體”，積極開展援企穩(wěn)崗工作，新增參保500人。抓住沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)“民工荒”的有利時機，政府在積極做好“紅娘”、牽線搭橋的同時，認真落實職業(yè)介紹補貼，大力扶持勞務(wù)輸出中介機構(gòu)，加強與東莞、**等地區(qū)聯(lián)系，開展形式多樣的勞務(wù)輸出，提高組織化輸出化程度，不斷擴大輸出總量。及時受理群眾舉報案件4起，立案查處并結(jié)案4起，追回勞動報酬16500多元；參與處理突發(fā)事件1起，涉及勞動者300多人。 二是深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動 積極轉(zhuǎn)變部門職能，在全系統(tǒng)深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。 五是扎實推進農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作