6縣人事勞動和社會保障局述職報告(參考版)
2024-09-25 15:03本頁面
【正文】 為此，我們要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，為建設(shè)邯鄲東部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展強(qiáng)縣做出新的更大的貢獻(xiàn)。在積極爭取上級資金支持的同時，依據(jù)上級文件精神，結(jié)合我縣實際，制定了優(yōu)惠政策，解決了到齡人員退休養(yǎng)老問題，維護(hù)了社會穩(wěn)定。同時，對欠費斷保單位逐戶制定清欠計劃，加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任制管理，細(xì)化、量化社保費清繳任務(wù)，促進(jìn)了欠費斷保問題的有效解決。20*年企業(yè)養(yǎng)老保險以非公有制企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活從業(yè)人員為擴(kuò)面重點，帶動各項社保擴(kuò)面工作的展開。培訓(xùn)工作的開展，有力推動了勞務(wù)輸出由體能型向技能型的轉(zhuǎn)變，提高了勞務(wù)輸出的質(zhì)量。 今年，我縣中原騰達(dá)技術(shù)學(xué)校、冀陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校，興華職業(yè)技術(shù)學(xué)校等陽光工程培訓(xùn)基地，按照市縣要求，圍繞“陽光工程”培訓(xùn)任務(wù)目標(biāo)，積極加大投入，整合培訓(xùn)資源，提高教師隊伍素質(zhì)，加強(qiáng)實訓(xùn)基地建設(shè)，打造精品專業(yè)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。繼續(xù)完善推行了“證件辦理代理制”、“職介兩次安置制”、“職介收費上限制”，逐步實現(xiàn)了職介服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)劃化、系統(tǒng)化。 為加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作站的領(lǐng)導(dǎo)，我縣制定了勞務(wù)輸出工作站工作“三項制度”，從工作紀(jì)律、工作流程、人性化服務(wù)等對員工進(jìn)行了明細(xì)要求，每月定期召開勞務(wù)輸出工作會議，互通信息，推動工作開展。為推動全縣勞務(wù)輸出工作的快速發(fā)展，我縣調(diào)整充實了勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對全縣勞務(wù)輸出工作的宏觀指導(dǎo)，縣政府出臺文件，將全年勞務(wù)輸出目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任制管理，落實獎懲考核措施。一年來實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1680人。三是積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，鼓勵多種形式的靈活就業(yè)。一是優(yōu)先發(fā)展就業(yè)容量大的勞動密集型產(chǎn)業(yè)，并給予融資、用地等政策上的傾斜。建立了經(jīng)濟(jì)增長與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動機(jī)制。 圍繞民生抓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。 結(jié)合我
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