【正文】 二 ○○ 八年六月二十五日 。 2 月 15 日和 3 月 16 日分別利用在市政廣場舉辦的春季 招聘大會和 “ 社會治安綜合治理 ” 宣傳活動，開展了 “ 兩法 ” 咨詢宣傳活動，發(fā)放宣傳資料 3000多份。 16 月份共受理工傷案件 76 起，組織人員進行工傷認定調(diào)查取證，整理工傷案件材料報送贛州市勞動和社會保障局，及時送達工傷認定決定書給雙方當事人。 2024 年上半年為 2 戶新開工項目實施民工工資代理。共檢查用人單位和各類職業(yè)中介等 34 戶次，其中 用人單位 20 戶次，職業(yè)中介 6 戶次。共對 610 個用人單位進行了年審，涉及勞動者人數(shù) 3958 人，責令繳交養(yǎng)老保險 1214 份，失業(yè)保險 212 份，工傷保險 1862 份，生育保險 212 份。 16 月份共受理舉報投訴案件 141 起，立案 66 起，發(fā)出改正指令書 111 份，追回克扣、拖欠勞動者工資 元、押金 4600 元，清退童工 1 人，責令補簽勞動合同 1500 份。 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)為 46571 人，其中低保對象參保 8204 人，重度殘疾人員參保 1158人 ,完成全年任務(wù)數(shù) 63600 人的 %。 工傷保險參保人數(shù)為 10683 人，其中農(nóng)民工 2587 人 , 完成全年任務(wù)數(shù) 10770 人的 %。上半年已爭取養(yǎng)老保險中央專項養(yǎng)老金補助資金 1307 萬元，完成率 96%。 向上爭資工作取得顯著成效。 （二）養(yǎng)老保險工作 今年上半年，我市 城鎮(zhèn)職工參加基本養(yǎng)老保險人數(shù) 29775 人 (含離退休人員 )，完成率 97%；工業(yè)園區(qū)企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險人數(shù) 8040 人 (含農(nóng)民工 )，完成率 120%；被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險人數(shù) 292 人，完成率 112%。 狠抓了失業(yè)保險擴面、稽核和征繳工作。 加大了再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實。圍繞本市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以服務(wù)工業(yè)園區(qū)企業(yè)為宗旨，積極開 展工業(yè)園區(qū)新進員工的崗前技能培訓(xùn)。上半年我市對零就業(yè)家庭和 “4050” 就業(yè)困難家庭進行了全面的調(diào)查，實行了零就業(yè)家庭調(diào)查月報制，發(fā)現(xiàn)一戶安置 一戶，同時安置 “4050” 人員就業(yè) 301人。在市工人文化宮舉辦了《就業(yè)促進法》大型宣傳日活動，發(fā)放宣傳單 3 萬余份，接受群眾法律政策咨詢 2024 余人。招聘大會得到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和社會各界的大力支持，大會取得了園滿成功。利用大多數(shù)外出務(wù)工人員回家過春節(jié)的大好時機，于 2 月 15 日在市政廣場舉辦了 2024 年就業(yè)和再就業(yè)春季招聘洽談大會暨工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工招聘大會， 412 家市內(nèi)外用工企業(yè)進場招聘，其中市內(nèi)個私民營企業(yè) 188 家、市內(nèi)工業(yè)園區(qū)企業(yè) 132 家?！?零就業(yè) ” 家庭就業(yè)安置率 100%；職業(yè)介紹補貼人數(shù)1760 人，完成全年任務(wù)的 %；跨省勞務(wù)輸出人數(shù) 104852 人，完成全年任務(wù)的 %。今年上半年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 4231 人，完成全年任務(wù)的 94%；城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人數(shù) 3187 人，完成全年任務(wù)的 %； 下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù) 1846 人，完成全年任務(wù)的 %；城鎮(zhèn)就業(yè)率 %,完成比率 102%。市教育局今年擬招錄教師 400 名，目前正在組織實施。 組織了職稱外語全國統(tǒng)考、經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試的報名工作。 審批了非國有企業(yè)、農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)認定 52 人。 下發(fā)了初級專業(yè)技術(shù)資格考核定職和初級專業(yè)技術(shù)資格晉升認定文件。對全市 8257 名專業(yè) 1 技術(shù)人員進行了 2024 考核工作，其中：優(yōu)秀 1169 人、稱職 7052 人、不稱職 2 人、未參加考核 34 人。 為 297 名聘用制干部辦理了續(xù)聘手續(xù)。 市人才交流中心上半年共辦理檔案轉(zhuǎn)接 65 人次。 認真做好了 2024 年我市 “ 三支一扶 ” 大學(xué)生計劃的需求上報工作，共 43 個名額，其中支教 24 人，支醫(yī) 15 人，支農(nóng) 2 名，扶貧 2 名。據(jù)統(tǒng)計，全市事業(yè)單位總?cè)藬?shù) 9732 人，其中教育系統(tǒng) 6463 人，衛(wèi)生系統(tǒng) 1388 人，國有企業(yè) 51 人。 完成了 65 名行政機關(guān)身份不明確人員的公務(wù)員登記材料上報審批工作。一是強化再就業(yè)政策的落實，把享受再就業(yè)扶持政策的下崗失業(yè)人員作為重點扶持對象，積極開展下崗失業(yè)人 員認定，免費為符合條件的人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，支持下崗失業(yè)人員通 1 2 下一頁 第五篇：南康市人事勞動和社會保障局 南康市人事勞動和社會保障局 關(guān)于《政府工作報告》目標任務(wù)落實情況 暨 2024 年上半年工作總結(jié) 一、 人事人才工作 （一）著力做好公務(wù)員和人才管理工作 按時完成了 2024 機關(guān)事業(yè)單位工作人員的考核工作。在四項制度的推動下，全縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛采取措施，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，工作效益進一步提高。 三是強化四項制度與各項工作有機結(jié)合。及時發(fā)現(xiàn)實施工作中存在的問題。 二是強化督促檢查。要求各單位組織職工加強學(xué)習(xí)，要求干部職工要樹立大局意識，凡事以大局為重；樹立法制意識，依法辦事；樹立服務(wù)意識，責任意識，敢于承擔責任、勇于承擔責任、善于承擔責任；樹立不能以管理者自居而凌駕于群眾之上。聯(lián)系廣電局制作服務(wù)承諾專題節(jié)目 ,現(xiàn)全縣行政機關(guān)服務(wù)承諾專題節(jié)目已在電視臺播出完畢，共 17 期。 “ 四項制度 ” 辦公室要求各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時清理行政審批事項，公布本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)項目、服務(wù)標準、辦事條件、辦事程序、辦理時限、辦理結(jié)果等承諾事項。 “ 三個強化 ” 有效落實 “ 四項制 度 ” 。并在縣內(nèi)公路要道和政府辦公樓大廳內(nèi)制作了大幅永久性 “ 四項制度 ” 宣傳牌、并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門以不同形式大力宣傳“ 四項制度 ” ，做到了 “ 四項制度 ” 人人皆知。 二是通過制作宣傳手冊、宣傳牌 ,進行新聞采訪報道等方式，切實加大四項制度宣傳力度?？荚嚥扇〗y(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、縣政府設(shè)主考場、各單位分設(shè)考場進行。一是認真組織培訓(xùn)考試。其中行政機關(guān)服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制的督促、檢查、考核落實工作由我局主要負責。全縣 63 個事業(yè)單位年檢合格，為 5 個事業(yè)單位辦理了法人變更登記，并在《昭通日報》登報公告。