6鄉(xiāng)鎮(zhèn)研討如何充分調(diào)動干部積極性(參考版)
2024-09-25 14:07本頁面
【正文】 同時(shí)，嚴(yán)格管理鄉(xiāng)、村干部，用公開和公正規(guī)范運(yùn)作程序；對容易造成干部攀比、群眾不滿的敏感問題，堅(jiān)持陽光操作，尤其是所有惠農(nóng)政策要全部公示；超生處罰、建房審批、殯葬改革嚴(yán)禁村干部插手處理，財(cái)務(wù)審批集體研究，發(fā)展黨員鄉(xiāng)黨政班子成員參加；形成了風(fēng)正氣順的良好工作環(huán)境。 重點(diǎn)強(qiáng)化鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村和一般干部駐村工作責(zé)任制，協(xié)調(diào)處理各種矛盾和問題，為村干部開展工作提供人力支持。突出實(shí)踐性和靈活性，提高村干部帶頭致富的本領(lǐng)，使其掌握說服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)、依法辦事的工作方法。解決部分村干部“不會干”的問題。 四是解決好教育培訓(xùn)問題，確保
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