6校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)管理職責(zé)(參考版)
2024-09-25 08:45本頁面
【正文】 獎(jiǎng)罰機(jī)制根據(jù)各個(gè)部門的工作內(nèi)容不同，在部門崗位職責(zé)說明書中描述。 工作報(bào)告內(nèi)容 向校長(zhǎng)遞交所管轄部門的年度、季度工作計(jì)劃； 向校長(zhǎng)報(bào)告所管轄部門的年度、季度預(yù)算； 向校長(zhǎng)報(bào)告所管轄部門的年度、季度決算； 向校長(zhǎng)報(bào)告所管轄部門中層的流動(dòng)情況； 每周向校長(zhǎng)匯報(bào)上周的工作內(nèi)容、工作業(yè)績(jī)、工作失職。 主要工作職責(zé)：a）負(fù)責(zé)完成所管轄部門年度、季度工作目標(biāo)，并配合各個(gè)部門共同完成學(xué)校年度、季度的工作目標(biāo)，向校長(zhǎng)負(fù)責(zé)；b）關(guān)注學(xué)校整體發(fā)展和經(jīng)營(yíng)，及時(shí)向校長(zhǎng)提出建議和意見，做好校長(zhǎng)的參謀和助手； c）負(fù)責(zé)監(jiān)控學(xué)校各項(xiàng)管理制度、經(jīng)營(yíng)舉措在所轄部門的貫徹實(shí)施，確保渠道暢通；d）配合學(xué)校的工作安排，負(fù)責(zé)所轄部門的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、運(yùn)行管理、人員調(diào)配，并組織落實(shí)及考評(píng)；
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