6司法行政系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)存在主要問(wèn)題及對(duì)策(參考版)
2024-09-25 03:56本頁(yè)面
【正文】 司法所干部的職級(jí)津貼有待進(jìn)一步調(diào)高，他們的住房、辦公條件有待進(jìn)一步改善，交通、通訊等條件有待進(jìn)一步保障，以更好地發(fā)揮他們?yōu)楦骷?jí)政府決策參謀，服務(wù)群眾做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 （四）落實(shí)從優(yōu)待警的有關(guān)措施。在繼續(xù)向上爭(zhēng)取增加政法專項(xiàng)編制的同時(shí)，用足、用好現(xiàn)有司法所專項(xiàng)編制。按照“德、能、勤、績(jī)、廉”的要求并結(jié)合工作需要，將工作業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的基層干部選拔到局機(jī)關(guān)或重要部門工作，政進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)與基層之間的干部輪崗交流力度，參照公安派出所的管理模式，由司法局決定編制內(nèi)干部的任用。要注重政法隊(duì)伍建設(shè)，組織人事部門要形成職能強(qiáng)的部門與司法行政部門間橫向交流機(jī)制，讓司法行政部門工作的同志看到希望，增強(qiáng)信心。
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