【正文】 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 。 第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。 第十四條 乙方如違反本合同任一條款，應(yīng)當一次性向甲方支付其年收入 3 倍的違約金 ；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。乙方拒絕履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。第十二條 本合同中所稱的任職期間，以乙方與甲方簽訂協(xié)議為標志，并以協(xié)議 期間所代表的工作期間為任職期間。 第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。甲方應(yīng)當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。 第九條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形 式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。 第七條 乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方全部承擔。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當承擔甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向乙方追償。乙方認可，甲方在 支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。 第五條 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。乙方申明后，甲方 對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過甲方注冊所在地的市仲裁委員會仲裁解決。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。 第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當及時向甲方申明。乙方應(yīng)當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。 甲方 :(簽字或蓋章 ) 乙方 :(簽字 )______年 ___月 _ 日 _____年 _ _月 __日 第五篇：保密協(xié)議 保密協(xié)議書 甲方： 乙方： 鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守： 第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。 （二）故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的，按公司損失大小，予以降職降級處分，或予以解除勞動合同，同時對造成的經(jīng)濟損 失應(yīng)予以賠償； （三）違反本制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或提供公司秘密的，或利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的，予以解除勞動合同，同時公司保留追究其法律責任的權(quán)力。 五、員工有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密，甲方向乙方支付的工資中已包含乙方應(yīng)保密公司商業(yè)秘密的職責、權(quán)益，甲方不另行單獨設(shè)定。乙方離職后 1 年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方 (包括甲方之關(guān)系企業(yè) )以外的第三方，或為自己或第三方使用。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保 密范圍。 （八）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當保密或要求保密的事項。 （六）公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。 （四）公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。 （二）公司尚未付諸實施的經(jīng) 營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。 甲方：（簽章） 乙方：（簽名）法定代表人： 簽訂時間： 年 月 日 合同簽訂地點： 第四篇：保密協(xié)議 保密協(xié)議 甲方 : (用人單位名稱 )乙方 : (員工姓名 ) 乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項協(xié)議如下 : 一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 甲方制定的保密制度及所有涉及保密的相關(guān)文件作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。 上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對乙方侵權(quán)行為進行行政處理。經(jīng)修改后的協(xié)議或者雙方就本協(xié)議另行訂立的補充協(xié)議的約定與本協(xié)議約定不一致的，以修改后的協(xié)議或補充協(xié)議的約定為準。 乙方如違反本合同任一條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標準約定為乙方月工資收入的五倍，甲方有權(quán)從乙方的包括但不限于工資或報酬中予以扣除。（ 2）以侵權(quán)人因侵權(quán)行為所獲得的全部收益作為賠償額。 因侵犯甲方商業(yè)秘密造成損害的，應(yīng)當承擔賠償損失，并承擔甲方因調(diào)查該項侵害合法權(quán)益行為所支付的合理費用。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。 第五條 與第三人有關(guān)的責任 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。 無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有 關(guān)秘密信息的義務(wù)，不得將上述商業(yè)秘密用于第三方使用或公之于眾。 乙方同意并認可，乙方在受聘期間向甲方所領(lǐng)取的工資報酬中，已包括 了乙方在受聘期內(nèi)及離職后需要承擔的保密義務(wù)而由甲方支付的保密費用，故甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。 甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。 乙方因職務(wù)上的需要所