【正文】 密，系甲方絕 對資產(chǎn)，甲方享有所有權： 甲方技術信息資料，其范圍主要包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、工藝流程、技術指標、操作手冊、技術文檔、知識產(chǎn)權等等； 甲方經(jīng)營管理信息，其范圍主要包括企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、財務報告、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等； 甲方檔案信息資料，其范圍主要包括甲方所擁有的各項合同、人事檔案、財務檔案、行政文件等等； 甲方財務信息資料，包括所有開戶銀行資料、股東資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)、投資單位資料背景等等； 雖然屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息。 第三條 本協(xié)議保密范圍及內(nèi)容的履行 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或已成慣例的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。 除執(zhí)行甲方所安排或委托的工作外，乙方不得將商業(yè)秘密用于其他任何目的；非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將含有商業(yè)秘密的信息帶出甲方住所地。并對復制文件明確標記并加以保護和管理。在需通過公共媒介傳遞甲方商業(yè)秘密時，乙方應按照保密要求采取保密措施，如加密、設置口令、分散分批提供等等。 乙方應當于其無論因何種原因離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括在本合同項下屬于甲方的一切秘密信息，并有義務將記載著秘密信息的一切載體或?qū)⒚孛苄畔⒄沓蓵嬗涗涋D(zhuǎn)交給甲方指定代表。 如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時，乙方有義務幫助甲 方采取合理的措施防止商業(yè)、技術秘密的進一步擴大或損失。 第四條 保密的期限 乙方承諾，乙方在受聘于甲方期間，應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密信息，不得以任何形式將其泄漏給任何第三方，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式利用甲方的商業(yè)秘密。 乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。 若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。 第六條 違約責任 如經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違返本協(xié)議內(nèi)容，甲方有權依法追究乙方的一切民事、經(jīng)濟、刑事法律責任及第三方的連帶責任，情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關追究相應責任。 侵犯甲方商業(yè)秘密，造成損害的，甲方可選擇下列任意一種方法計算損失賠償費： （ 1）甲方被侵害而受到的實際損失作為賠償額。 （ 3）因侵權人行為造成該商業(yè)秘密完全公開的，應當賠償該商業(yè)秘密的全部價 值（商業(yè)秘密的全部價值，可以國家認可的無形資產(chǎn)評估機構評定）。 第七條 合同的變更和終止 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面變更或終止本協(xié)議。 第八條 爭議的解決 因為本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權選擇合同簽訂地人民法院訴訟解決。 第九條 其他 本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的，以本協(xié)議為準。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。包括但不限于 :設計、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，產(chǎn)銷數(shù)據(jù)，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密等信息、員工個人信息等，主要包括以下內(nèi)容： （一）公司重大決策中的秘密事項。 （三）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。 （五）公司的管理策略、客戶信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、經(jīng)營數(shù)據(jù) 。 （七）公司職員人事檔案，工資性、勞務性收人及資料。 （九）公司持有、掌握的廠家或供應商的技術資料、光盤、書籍、文檔。 二、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。 三、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟責任。 四、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關手續(xù)。 六、乙方應嚴格執(zhí)行本協(xié)議，乙方違約的，將依情節(jié)嚴重承擔相應責任： （一）泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的，按公司《員工獎懲管理規(guī)定》執(zhí)行 。 七、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。上述發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的 乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。 第三條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。 第四條 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、 發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。乙方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日 3 年內(nèi)。 第六條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為，乙方同時承諾在甲方任職前未有與第三方簽訂有競業(yè)協(xié)議等限制就業(yè)合同。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。 第八條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不再與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉(zhuǎn)讓給甲方。 第十條 乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。此種情況乙方無須將載體返還， 甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括：人事資料、工資薪酬資料、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，以及和甲方有關的一切文字、圖片、音像等等。本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。 第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提交甲方注冊所在地的市仲裁委員會仲裁。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。 第十五條 本合同自雙 方簽字或蓋章完成之日起生效。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式