【正文】 本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。 第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。乙 方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。 第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交甲方注冊(cè)所在地的市仲裁委員會(huì)仲裁。本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括：人事資料、工資薪酬資料、客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、 進(jìn)貨渠道，以及和甲方有關(guān)的一切文字、圖片、音像等等。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第十條 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。 第八條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不再與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)等等。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。 第六條 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，乙方同時(shí)承諾在甲方任職前未有與第三方簽訂有競(jìng)業(yè)協(xié)議等限制就業(yè)合同。乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日 3年內(nèi)。 第四條 除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。 第三條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。 七、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 六、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議，乙方違約的，將依情節(jié)嚴(yán)重承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任： （一）泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的，按公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》執(zhí)行 。 四、乙方離職時(shí)，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。 三、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 二、乙方同意采取必要及有效的措施，維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。 （九）公司持有、掌握的廠家或供應(yīng)商的技術(shù)資料、光盤(pán)、書(shū)籍、文檔。 （七）公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收人及資料。 （五）公司的管理策略、客戶(hù)信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)策略、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù) 。 （三）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。包括但不限于 :設(shè)計(jì)、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，產(chǎn)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，客戶(hù)名單，貨源及技術(shù)情報(bào)，財(cái)務(wù)資料，供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商資料，以及乙方依約或依法對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息、員工個(gè)人信息等，主要包括以下內(nèi)容： （一）公司重大決策中的 秘密事項(xiàng)。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 第九條 其他 本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。 第八條 爭(zhēng)議的解決 因?yàn)楸?協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)選擇合同簽訂地人民法院訴訟解決。 第七條 合同的變更和終止 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面變更或終止本協(xié)議。 （ 3）因侵權(quán)人行為造成該商業(yè)秘密完全公開(kāi)的，應(yīng)當(dāng)賠償該商業(yè)秘密的全部?jī)r(jià)值（商業(yè)秘密的全部?jī)r(jià)值，可以國(guó)家認(rèn)可的無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定）。 侵犯甲方商業(yè)秘密，造成損害的，甲方可選擇下列任意一種方法計(jì)算損失賠償費(fèi)： （ 1）甲方被侵害而受到的實(shí)際損失作為賠償額。 第六條 違約責(zé)任 如經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違返本協(xié)議內(nèi)容，甲方有權(quán)依法追究乙方的一切民事、經(jīng)濟(jì)、刑事法律責(zé)任及第三方的連帶責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究相應(yīng)責(zé)任。 若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲