【正文】 違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。 第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。 第七條 乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方全部承擔(dān)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的 知識產(chǎn)權(quán)。乙方離職后 1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任 何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭。 （六）公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。 甲方制定的保密制度及所有涉及保密的相關(guān)文件作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。（ 2）以侵權(quán)人因侵權(quán)行為所獲得的全部收 益作為賠償額。 無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，不得將上述商業(yè)秘密用于第三方使用或公之于眾。 乙方不得在公共場合或通過公共媒介（包括但不僅限于電話、傳真、信函、 Email、 Inter 等）談?wù)撋婕凹追缴虡I(yè)秘密的內(nèi)容。 第一條 本商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他事項。 of 7 August 28, 2024 任何因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的，或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則應(yīng)提交上海市仲裁委員會仲裁解決。 鑒于接受方擁有重要的機密信息，包括商業(yè)機密在內(nèi)的有貴重價值的保密信息，所以接受方同意在本協(xié)議有效期及有效期屆滿后的一年內(nèi)，沒有披露方明確的書面同意，不得以個人名義或他人名義（ 1）出于雇用目的而接觸、引誘披露方員工；（ 2）招攬披露方的任何關(guān)聯(lián)方的業(yè)務(wù)。 ，接收方可以不時從第三方處接收要求披露方保密的保密信息。因此，作為交換和使用嚴(yán)格保密信息（定義如下）的對價，并作為披露嚴(yán)格保密信息的條件， ———————————— 有限公司和 PI達成以下共識： “ 關(guān)聯(lián)方 ” 應(yīng)指 5% 以上表決權(quán)的任何公司或?qū)嶓w；或 、與一方受共同控制、或 者控制一方的任何公司或?qū)嶓w。上述（ a）項中的 “ 控制 ” 一詞的意義是有權(quán)選舉或委派董事會多數(shù)董事。接收方同意為披露方和該第三方而對保密信息保密，且非經(jīng)披露該保密信息的披露方和 /或第三方事先書面同意，在任何情況下不向披露方和該第三方之外的任何一方披露上述保密信息。接受方認(rèn)可第 8條條款所采取的措施對于保護披露方包括商業(yè)機密的機密資料來說是合理，而且必須的。 披露方對某一違約行為不予追究，不代表放棄對以后相同的違約行為或其它違約行為的追究權(quán)利。 第二條 保密的內(nèi)容和范圍 甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容，雙方同意下列所述的文件及資料（無論以何種形式儲存），均為甲方的商業(yè)秘 密，系甲方絕對資產(chǎn)，甲方享有所有權(quán)： 甲方技術(shù)信息資料，其范圍主要包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、操作手冊、技術(shù)文檔、知識產(chǎn)權(quán)等等； 甲方經(jīng)營管理信息，其范圍主要包括企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)報告、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等； 甲方檔案信息資料，其范圍主要包括甲方所擁有的各項合同、人事檔案、財務(wù)檔案、行政文件等等； 甲方財務(wù)信息資料，包括所有開戶銀行資料、股東資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)、投資單位資料背景等等； 雖然屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息 。在需通過公共媒介傳遞甲方商業(yè)秘密時，乙方應(yīng)按照保密要求采取保密措施，如加密、設(shè)置口令、分散分批提供等等。 乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。 （ 3）因侵權(quán)人行為造成該商業(yè)秘密完全公開的，應(yīng)當(dāng)賠償該商業(yè)秘密的全部價值（商業(yè)秘密的全部價值，可以國家認(rèn)可的無形資產(chǎn)評估機構(gòu)評定）。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 （七）公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收人及資料。 四、乙方離職時，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。 第四條 除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、