干部作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題思考(參考版)
2024-09-23 02:29本頁(yè)面
【正文】 要多抽出一些時(shí)間用于政治理論學(xué)習(xí)，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，這對(duì)于我們做好工作，對(duì)于個(gè)人的健康成長(zhǎng)，是非常重要和有益的。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在一個(gè)崗位工作幾年以后，就應(yīng)該進(jìn)行一次深刻的自我剖析。 上述這些方面的苗頭性問(wèn)題，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作和生活中都有可能遇到的。當(dāng)然，也不是說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)干部不能有正常的個(gè)人生活和愛(ài)好，但必須始終保持一種警覺(jué)。仔細(xì)想一想、看一看，我們身邊不少人就是這樣犯錯(cuò)誤的。有些心術(shù)不正的人就講： “ 不 怕領(lǐng)導(dǎo)有愛(ài)好，就怕領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)愛(ài)好。領(lǐng)導(dǎo)干部切不可認(rèn)為小節(jié)事小。需要引起領(lǐng)導(dǎo)干部警惕的是，有些別有用心的人在了解和掌握了領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)性、特點(diǎn)、愛(ài)好后，便不遺余力地投其所好、投機(jī)鉆營(yíng)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部剛到一個(gè)新的單位、新的崗位，對(duì)自己的要求和約束往往比較嚴(yán)，但時(shí)間長(zhǎng)了，環(huán)境熟悉了，這種約束就會(huì)逐漸弱化，自律心理也會(huì)放松。如果領(lǐng)導(dǎo)干部不能處理好這兩者的關(guān)系，不重視群眾的需求，不能真正實(shí)現(xiàn)和維護(hù)群眾利益，就無(wú)法組織群眾、領(lǐng)導(dǎo)群眾，群眾也不會(huì)擁護(hù)和支持我們。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要組織好、領(lǐng)導(dǎo)好群眾，又要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好群眾利益，這是我們的職責(zé)，也是我們的義務(wù)。四是容易把身邊的同志和基層的干部當(dāng)作群眾，而把自己同普通的群眾隔離開(kāi)來(lái)。 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 三是隨著事
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