干部作風建設的調研報告(參考版)
2024-09-23 02:27本頁面
【正文】 。每個領導干部必須認真學習和深刻領悟其精神實質和深刻內(nèi)涵，并且在自己的工作實踐和領導生涯中積極實踐，認真 貫徹，成為廉政建設的榜樣和模范，為黨風、政風、民風建設作出新的貢獻。特別是一把手和領導班子要切實加強領導干部作風建設的領導，落實黨風廉政建設責任制，在作風建設中率先垂范，做出榜樣。各級黨委都要堅持把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點工作來抓，建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制，以加強領導干部作風建設的實 際成效推進各項工作。 第三，建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制。要加強對與領導干部作風密 切相關的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的合力和實效，促進領導干部作風建設。各級紀委要在黨委 第 7 頁 共 8 頁 的領導下，認真履行組織協(xié)調和監(jiān)督檢查職責，協(xié)助黨委加強領導干部作風建設。我們要認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，切實加強對領導干部作風建設的監(jiān)督檢查。 不受監(jiān)督的權力必定產(chǎn)生腐敗，絕對的權力必定產(chǎn)生絕對的腐敗。各級領導干部要自覺加強黨性修養(yǎng)，注重品德修行，重點是培養(yǎng)高尚的人格，嚴以律己，寬以待人，養(yǎng)成良好的道德風范，堅持 “ 清清白白做人，堂堂正正做官 ” 。領導干部要 “ 常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心 ” 。 領導干部作風建設的廉潔自律，應從思想道德教育這個基礎抓起，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。領導干部全面貫徹落實 “ 八個方面 ” 良好風氣新要求，要真正取得黨和人民滿意的效果，就必須一靠自律，二靠他律，并且在加強黨風廉政建 第 6 頁 共 8 頁 設中建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制，實現(xiàn)自律和他律的有機統(tǒng)一。 胡錦濤總書記提出的領導干部保持 “ 八個方面 ” 優(yōu)良作風的要求，是對我黨 “ 三大優(yōu)良作風 ” 、 “ 兩個務必 ” 、 “ 八個堅持、八個反對 ” 、 “ 八榮八恥 ” 等一系列優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚，體現(xiàn)了黨風廉政建設一脈相承和與時俱進
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