對(duì)創(chuàng)建“和諧銀行”的策略思考(參考版)
2024-09-23 02:20本頁面
【正文】 要持之以恒地投身社會(huì)公益事業(yè)，通過自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任增強(qiáng)商業(yè)銀行的長期盈利能力 。要針對(duì)不同特點(diǎn)的家庭，組織開展學(xué)習(xí)家庭、和睦家庭、綠色家庭、才藝家庭等 “ 魅力家庭 ” 評(píng) 第 9 頁 共 9 頁 選活動(dòng)。 四是要注重將企業(yè)文化建設(shè)延伸到家庭。 三是加強(qiáng)員工職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)。建議各商業(yè)銀行結(jié)合股份制改革的態(tài)勢，盡快研究推出相應(yīng)的口號(hào)、定位、目標(biāo)和規(guī)劃。招行提出的 “ 力創(chuàng)股市藍(lán)籌，打造百年招銀 ” 的目標(biāo)，令人振奮，給人信心。實(shí)踐證明，通過發(fā)展企業(yè)文化，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，增強(qiáng)企業(yè)的活力，使每一個(gè)企業(yè)員工都能感受一種精神支柱的存在。當(dāng)前，尤其要注重發(fā)揮企業(yè)文化在構(gòu)建 “ 和諧銀行 ” 中的不可或缺的作用。 五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，在共同價(jià)值構(gòu)建中創(chuàng)建 “ 和諧銀行 ” 。商業(yè)銀行自身要樹立金融與經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展的基本理念，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，全面加強(qiáng)和改善金融服務(wù)。和諧銀行是銀行內(nèi)生機(jī)制和社會(huì)經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)的有序統(tǒng)一和良性互動(dòng)。要進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制和案件查防工作責(zé)任制，確保不發(fā)生大案要案。 三是要立足于 “ 預(yù)防為主、標(biāo)本兼治 ” ，建立健全穩(wěn)定預(yù)警 第 7 頁 共 9 頁 機(jī)制和危機(jī)應(yīng)急機(jī)制。要改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)，構(gòu)建起全過程風(fēng)險(xiǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系。同時(shí)要進(jìn)一步明確風(fēng)險(xiǎn)管理部門的職責(zé)和權(quán)限，深化風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理制度，加強(qiáng)對(duì)客戶風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別力度，前移風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)口。 二是要推行全面的風(fēng)險(xiǎn)管理。要在改革中充分考慮到員工的切身利益，更加注重通過發(fā) 展來解決人員富余問題，真正做到有情分流，有情操作。 一是要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。這一矛盾既有內(nèi)部的因素，也有來自外部的因素。 四、防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，在金融生態(tài)建設(shè)中創(chuàng)建 “ 和諧銀行 ” 。要積極創(chuàng)造條件，建立健全老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、困有所助、人人參與的保障制度，當(dāng)前，尤其要盡快健全補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等保障機(jī)制，為困難職工編織一個(gè)可靠的安全網(wǎng)。此外，還要從經(jīng)濟(jì)、政治全方位出發(fā)長遠(yuǎn)地考慮公平問題，從制度、政策、辦法上營 造公平的環(huán)境。要以市場為導(dǎo)向，以 “ 效益優(yōu)先、兼顧公平 ” 為原則，進(jìn)一步完善績效掛鉤考核，按照責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)、貢獻(xiàn)
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