創(chuàng)建和諧職工之家思考(參考版)
2024-09-28 20:16本頁面
【正文】 在組織的不良貸款問責(zé)檢查、貸款分類偏離度、農(nóng)村信用社集中拉網(wǎng)式全面檢查等一系列現(xiàn)場檢查中，發(fā)現(xiàn)和揭示問題1560多個，提出整改建議490多條，督促落實到位460多條，整改率達到95%以上，幫助監(jiān)管對象挽回經(jīng)濟損失9600多萬元，有力推進了銀行業(yè)風(fēng)險管控水平的提高。以爭當(dāng)“優(yōu)秀監(jiān)管員”為載體，積極倡導(dǎo)監(jiān)管人員發(fā)揮主人翁作用，在一線建功立業(yè)，有效激發(fā)監(jiān)管人員比學(xué)趕超的積極性，實現(xiàn)了“二個明顯提高”：首先是監(jiān)管工作效能明顯提高。堅持了季度監(jiān)管形勢分析報告會制度，每季度由各行社監(jiān)管員上臺作監(jiān)管報告，全體員工進行評議，分局領(lǐng)導(dǎo)進行點評，每次評選3篇優(yōu)秀監(jiān)管報告，并由工會組織頒獎，既激勵了監(jiān)管員的學(xué)習(xí)，也提高了分局全體員工的監(jiān)管業(yè)務(wù)水平。聘請黨校教授上黨課8次，組織干部職工到韶山、花明樓等革命圣地現(xiàn)場接受教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀和人生觀。一是加強理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為建“家”提供智力支持。先后組織了三次征求職工群眾意見活動，收到意見和建議359條。三是廣開言路，拓寬民主管理渠道。二是推行局務(wù)公開，擴大職工的知情權(quán)與參與權(quán)。分局建立了職工大會制度，將其作為職工參與民主管理的基本形式。 四、發(fā)揚民主集民智，發(fā)揮“家”的作用 分局在創(chuàng)建“模范職工之家”活動中，十分注重抓實民主管理，拓寬職工參政議政渠道，集中全體員工智慧，發(fā)揮職工
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