“兩新”黨建與“兩個(gè)覆蓋”“兩個(gè)作用”“兩支隊(duì)伍”(參考版)
2024-09-23 01:15本頁面
【正文】 。隨著形勢(shì)任務(wù)的變化，更多的具體有操作性、實(shí)效性的落實(shí)舉措，有待于在實(shí)踐中 進(jìn)一步摸索完善和深化拓展。大運(yùn)安保期間，我科 成功查獲網(wǎng)上追逃人員 1 人，無任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象， 3 名同志被站評(píng)為大運(yùn)安保先進(jìn)個(gè)人，科辦公室被站定為正規(guī)化建設(shè)示范科。在研究推薦文明使者暨黨員先鋒崗、立功受獎(jiǎng)人員、評(píng)優(yōu) 評(píng)先人員以及干部量化考評(píng)時(shí)，嚴(yán)格按照站黨委制定的評(píng)選辦法，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，配套開展推薦評(píng)選結(jié)果說明會(huì)，堅(jiān)決杜絕個(gè)人說了算、唯親推薦評(píng)選情況，以公平公正的民主作風(fēng)贏得了全科人員的擁護(hù)，凝聚了全科抓工作、干事業(yè)的向心力。今年以來，我科通 第 8 頁 共 9 頁 過每月德、能、勤、紀(jì)、廉量化公示和定期講評(píng)，糾正了科內(nèi)不良風(fēng)氣 3 個(gè)，檢查員薄弱問題和不足 10 余人次，收集采納上報(bào)檢查員合理化意見建議 13 條，其中有關(guān)新入警業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)，黨小組試點(diǎn)民主化管理等多條意見被站黨委采納。 （四）推行陽光作業(yè)，增強(qiáng)黨員對(duì)管理教育的向心力。把干部特 長(zhǎng)與長(zhǎng)期培養(yǎng)相結(jié)合，支部根據(jù)每名干部的實(shí)際，為其 “ 量身訂制 ” 培養(yǎng)計(jì)劃，交方法、壓擔(dān)子、促成效，通過 “ 三幫一 ” 措施和教育引導(dǎo)，促進(jìn)檢查員全面發(fā)展。今年以來，在業(yè)務(wù)組帶領(lǐng)下，全科業(yè)務(wù)素質(zhì)穩(wěn)步提升，在各級(jí)業(yè)務(wù)考核中均名列前茅；在宣傳組的帶領(lǐng)下，新聞信息上稿量長(zhǎng)期排名全站科隊(duì)第一。 （三）注重個(gè)性發(fā)展，增強(qiáng)黨員對(duì)管理教育的認(rèn)同感。今年，我們邀請(qǐng)從科里成長(zhǎng)的 5 名團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)干部召開歷任 書記座談會(huì)，請(qǐng)其現(xiàn)身說法講解在一科通過團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)自身成長(zhǎng)的經(jīng)歷，全科人員得到很好的熏陶和激勵(lì)，極大增強(qiáng)了其促進(jìn)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的向心力和凝聚力。開設(shè)我身邊的好黨員“ 微博 ” ，實(shí)時(shí)記錄科里的典型人物的典型事跡，引領(lǐng)科里每名同志向典型學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵模范。今年，我科確立了爭(zhēng)做軍事業(yè)務(wù)標(biāo)兵的工作目標(biāo)， 3 名科領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、帶頭鉆研、帶頭學(xué)習(xí)，撰寫了業(yè)務(wù)理論文章 15 篇，占全科撰寫文章數(shù)量的 40%，在上級(jí)歷次會(huì)操考核中，成績(jī)均能保持全科上游水平。工作中，我們不僅注重言教，更注重身教。 “ 喊破嗓子，不如做個(gè)樣子。會(huì)后，科里骨干的引導(dǎo)和幫助下，他很快克服自身問題，并迅速成長(zhǎng)為科里工作的骨干人員，今年 8 月還被站里評(píng)為大運(yùn)安保先進(jìn)個(gè)人。我
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