7信訪干部交流機(jī)制交流材料(參考版)
2024-09-23 00:11本頁面
【正文】 。從 20*年到現(xiàn)在，有 13 名局（處）級(jí)后備干部到市信訪局鍛煉，有 43 名（科級(jí)）后備干部到縣（市）區(qū)信訪局鍛煉。信訪部門既是后備干部的課堂又是后備干部的考場(chǎng)。安排后備干部到信訪部門鍛煉，一是能使后備干部增強(qiáng)群眾工作能力，并在接待群眾來訪中進(jìn)一步了解群眾的疾苦、增進(jìn)與群眾的感情，不斷強(qiáng)化黨和政府執(zhí)政為民的理念，以便以后走向領(lǐng)導(dǎo)崗位，能更好地為群眾服務(wù)；二是組織部門進(jìn)一步考察干部極好的機(jī)會(huì)。 三、建立選派后備干部到信訪部門鍛煉機(jī)制 為深入貫徹中央、國務(wù)院 20*年 5 號(hào)文件 “ 要把信訪部門建 第 3 頁 共 3 頁 設(shè)成為鍛煉干部的重要基地 ” 的精神，市委組織部下發(fā)了《關(guān)于選派優(yōu)秀局（處）級(jí)后備干部到信訪部門掛職鍛煉的意見》，《意見》規(guī)定每
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