6稅務(wù)思想政治工作先進(jìn)個(gè)人典型材料_(參考版)
2024-09-23 00:04本頁(yè)面
【正文】 他本人先后被授予市勞動(dòng)模范和全省富民興魯 “ 五一 ” 勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)。截止目前，全系統(tǒng)還有國(guó)家級(jí) “ 青年文明號(hào) ”2 個(gè)，省級(jí) “ 文明單位 ”14 個(gè)，省級(jí)“ 青年文明號(hào) ”14 個(gè)、 “ 巾幗文明示范崗 ”13 個(gè)，市級(jí) “ 文明 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 單位 ”76 個(gè)、 “ 青年文明號(hào) ”55 個(gè)、 “ 巾幗文明示范崗 ”22 個(gè)。在他的影響下，全系統(tǒng)干部職工自覺以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，依法治稅，文明服務(wù)，樹立了國(guó)稅良好形象，鑄造了國(guó)稅文明之師。在生活作風(fēng)上，嚴(yán)于律已，不袒護(hù)身邊工作人員，不縱容親友家屬子女搞不正之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和廉政自律規(guī)定，始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件要求自己，樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。 大宗物品采購(gòu)，全面推行政府采購(gòu)制，兩年來(lái)，面向社會(huì)采購(gòu)微機(jī)、空調(diào)、辦公 用品等物品 1100 余萬(wàn)元，節(jié)省資金 210 余萬(wàn)元，未出現(xiàn)任何問題。在學(xué)習(xí)上如此，在其他方面更是如此。去年， 他撰寫的 “ 新時(shí)期思想政治工作思考 ” 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 一文，被評(píng)為市首屆思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。在學(xué)習(xí)中，他帶頭學(xué)習(xí)，帶頭發(fā)言，并結(jié)合實(shí)際積極帶頭寫理論文章。他家在棗莊，雖路不算遠(yuǎn)，但每周工作期間他決不回家，即便是禮拜天也是如此，經(jīng)常放棄同家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)而投入到工作中。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部， **同志十分注重用自己的良好 行為去帶動(dòng)、影響大家。這項(xiàng)工作得到了省局的充分肯定，很多市地來(lái)學(xué)習(xí) **的經(jīng)驗(yàn)。以提高干部業(yè)務(wù)能力為主，結(jié)合日常、年度、崗位工組實(shí)績(jī)以及年度公務(wù)員考核情況得出綜合分值，按照三級(jí) 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 人員 25％、二級(jí)人員 50％、一級(jí)人員 22％、見習(xí)級(jí)人員 3％的比例，劃分成四個(gè)等級(jí)，以 干部職工的綜合得分確定其具體級(jí)別，根據(jù)級(jí)別，確定干部職工的政治和經(jīng)濟(jì)待遇。這種 “ 用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人 ” 的做法，激發(fā)了廣大干部積極向上的工作熱情，凝聚了人心、鼓舞了干勁。聘期任滿后，需參加續(xù)聘考核，考核合格的，可予以續(xù)聘。 對(duì)基層分局局長(zhǎng)實(shí)行職 務(wù)任期聘任制。去年 7 月 1 日，在市局機(jī)關(guān)、直屬單位和市區(qū)局部分科級(jí)職位推行競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。先后對(duì)三個(gè)縣局 3 名班子成員異地交流任職，選派 3 名年輕優(yōu)秀干部到縣局掛職鍛煉，并對(duì)縣市區(qū)局黨組成員分管工作每 2 年調(diào)整輪換一次，大大促進(jìn)了班子成員綜合能力的提高。第三，大膽推行人事制度改革。
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1