6稅務(wù)思想政治工作先進個人典型材料(參考版)
2024-09-23 00:03本頁面
【正文】 他本人先后被授予市勞動模范和全省富民興魯 “ 五一 ” 勞動獎?wù)碌葮s譽稱號。截止目前，全系統(tǒng)還有國家級“ 青年文明號 ”2 個，省級 “ 文明單位 ”14 個，省級 “ 青年文明號 ”14 個、 “ 巾幗文明示范崗 ”13 個，市級 “ 文明單位 ”76 個、 第 9 頁 共 9 頁 “ 青年文明號 ”55 個、 “ 巾幗文明示范崗 ”22 個。在他的影響下，全系統(tǒng)干部職工自覺以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，依法治稅，文明服務(wù)，樹立了國稅良好形象，鑄造了國稅文明之師。在生活作風(fēng)上，嚴于律已，不袒護身邊工作人員，不縱容親友家屬子女搞不正之風(fēng)，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和廉政自律規(guī)定，始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件要求自己，樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。大宗物品采購，全面推行政府采購制，兩年來，面向社會采購微機、空調(diào)、辦公用品等物品 1100 余萬元，節(jié)省資金 210 余萬元，未出現(xiàn)任何問題。在學(xué)習(xí)上如此，在其他方面更是如此。去年，他撰寫的 “ 新時期思想政治工作思考 ” 第 8 頁 共 9 頁 一文，被評為市首屆思想政治工作創(chuàng)新獎。在學(xué)習(xí)中，他帶頭學(xué)習(xí)，帶頭發(fā)言，并結(jié)合實際積極帶頭寫理論文章。他家在棗莊，雖路不算遠，但每周工作期間他決不回家，即便是禮拜天也是如此，經(jīng)常放棄同家人團聚的機會而投入到工作中。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部， **同志十分注重用自己的良好行為去帶動、影響大家。這項工作得到了省局的充分肯定，很多市地來學(xué)習(xí) **的經(jīng)驗。以提高干部業(yè)務(wù)能力為主，結(jié)合日常、年度、崗位工組實績以及年度公務(wù)員考核情況得出綜 第 7 頁 共 9 頁 合分值，按照三級人員 25％、二級人員 50％、一級人員 22％、見習(xí)級人員 3％ 的比例，劃分成四個等級，以干部職工的綜合得分確定其具體級別，根據(jù)級別，確定干部職工的政治和經(jīng)濟待遇。這種 “ 用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人 ”的做法，激發(fā)了廣大干部積極向上的工作熱情，凝聚了人心、鼓舞了干勁。聘期任滿后，需參加續(xù)聘考核，考核合格的，可予以續(xù)聘。對基層分局局長實行職務(wù)任期聘任制。去年 7 月 1日，在市局機關(guān)、直屬單位和市區(qū)局部分科級職位推行競爭上崗工作。先后對三個縣局 3 名班子成員異地交流任職，選派 3 名年輕優(yōu)秀干部到縣局掛職鍛煉，并對縣市區(qū)局黨組成員分管工作每 2 年調(diào)整輪換一次，大大促進了班子成員綜合能力的提高。第三，大膽推行人事制度改革。另一方面，依托 ctais 對稅收業(yè)務(wù)流程進行了
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1