【正文】 XX 縣區(qū)自來水廠 。 第 25 頁 共 25 頁 中華文明歷來注重以民為本，尊重人的尊嚴(yán)和價(jià)值，我們今天強(qiáng)調(diào)以人為本，繼承了中國 古代的民本思想，堅(jiān)持了歷史唯物主義和基本立場和基本觀點(diǎn)，體現(xiàn)了我們黨立黨為公，執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。以人為本，就是要著眼于顯示，把解決人民群眾切身利益問題也就是民生問題放在首位。黨的一切活動(dòng)都以為人民服務(wù)，為人民謀利益為根本價(jià)值取向。 第一，要從傳統(tǒng)發(fā)展模式中解放出來，樹立以人為本的發(fā) 展理念。 三、堅(jiān)持以人為 本，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展 近期，胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀大會(huì)暨省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班儀式上強(qiáng)調(diào)指出： “ 幾年來，一些地方發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故和食品安全事故，給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失，我們對(duì)這些事件及其后果的嚴(yán)重性必須充分估計(jì)，對(duì)其中的慘痛教訓(xùn)必須牢牢吸取。人類主宰和征服自然的嚴(yán)重后果，是生態(tài)的破壞，環(huán)境污染，經(jīng) 第 24 頁 共 25 頁 濟(jì)難以可持續(xù)發(fā)展。而且， 當(dāng)前堅(jiān)持以人為本，還要特別重視 “ 以人才為本 ” 要堅(jiān)持貫徹落實(shí)科技興國，人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，破除各種障礙，進(jìn)一步營造鼓勵(lì)創(chuàng)新的環(huán)境，努力造就世界一流科學(xué)加和科技領(lǐng)軍人才，注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才，使全社會(huì)創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)，各方面創(chuàng)新人才大量涌現(xiàn)。科學(xué)發(fā)展堅(jiān)持了 “ 人民群眾是歷史的創(chuàng)造者 ”這一馬克思主義的基本觀點(diǎn)和立場，強(qiáng)調(diào)人民群眾在歷史進(jìn)程和社會(huì)發(fā)展中的偉大作用，發(fā)展必須依靠人民，充分發(fā)揮人民群眾的主體性，能動(dòng)性，創(chuàng)造性。 第三、以人為本的 “ 人 ” ，不是客體，而是主體。人是一切發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)。以人為本，就是說，與神、物相比， 第 23 頁 共 25 頁 人更重要，更根本。以人為本的本，不是 “ 本原 ” 的本，是根本的本。 其次，以人為本的 “ 本 ” ，就是根本，就是出發(fā)點(diǎn)，落腳點(diǎn)，就是最廣大人民的根本利益。并且，人本主義離開具體的歷史條件，離開人的社會(huì)性，以抽象的，永恒不變的人性說明社會(huì)歷史，在本質(zhì)上是為資產(chǎn)階級(jí)取得和維護(hù)統(tǒng)治地位服 務(wù)的。 不能把座位科學(xué)發(fā)展觀核心的 “ 以人為本 ” 等同于西方的人本主義，把 “ 以人為本 ” 誤解為 “ 以我為本 ” 以個(gè)人利益為中心。 二、正確把握以人為本的深刻內(nèi)涵 第 22 頁 共 25 頁 首先，以人為本的 “ 人 ” ，不是抽象的人，而是具體的，現(xiàn)實(shí)的、社會(huì)的人，指的是廣大人民群眾。 可見，以人為本是黨的根本宗旨和執(zhí)政理念的集中體現(xiàn)。在我國， 強(qiáng)調(diào)以人為本的 “ 人 ” 就是肩負(fù)建設(shè)和社會(huì)主義的工人和占勞動(dòng)者中的大多數(shù)的人們?nèi)罕?，黨提出建設(shè)經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展，民主更加健全，科教更加進(jìn)步，文化更加繁榮，社會(huì)更加和諧，人們生活更加殷實(shí)的小康社會(huì)的歷史任 務(wù)。以人為本追求人的自由和全面發(fā)展，既是對(duì)人的主體性和能動(dòng)性功能全面開發(fā)，又是人類社會(huì)發(fā)展的目的和歸宿，這與無產(chǎn)階級(jí)及其政黨的奮斗和歷程是完全一致的。 ” 其次，以人為本體現(xiàn)了我們黨的執(zhí)政理念。 首先，以人為本反映了黨的根本宗旨的內(nèi)在規(guī)定。以人為本是黨的宗旨和執(zhí)政理念的另一種表達(dá)方式。 科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)的以人為本，與我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求是完全一致的。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。我們黨是真正以人為本、親民愛民、執(zhí)政為民的政黨。在這抗震救災(zāi)過程中，無論是搶救被困人員，還是醫(yī)治傷員；無論是安置受災(zāi)群眾，還是恢復(fù)重建的每一個(gè)細(xì)節(jié)，都始終把人民的利益，人民的生命價(jià)值放 在最崇高的位置上，以人為本，以民為先的執(zhí)政理念在這場波瀾壯闊的抗震救災(zāi)斗爭 第 20 頁 共 25 頁 中得到了充分的貫徹和體現(xiàn)。搶救人民群眾生命是首要任務(wù)。在抗震救災(zāi)工作會(huì)議上，胡錦濤強(qiáng)盜： “ 要繼續(xù)爭分奪秒地搜救被困群眾。 管理是企業(yè)的生命，煤礦企業(yè)只有認(rèn)真貫徹 “ 人人都是通風(fēng)員 ” 安全理論，堅(jiān)持以人為本的安全發(fā)展理念，不斷創(chuàng)新安全管理發(fā)展模式，才能推進(jìn)安全發(fā)展，實(shí)現(xiàn)礦井的長 治久安。樹立以人為本的理念，使生產(chǎn)進(jìn)入安全高 效的良性狀態(tài)不僅要靠改善生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備，還需要有高水平的管理和高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。此外，還要把握好 “ 過關(guān) ”之度，不能急生產(chǎn)而 “ 輕過關(guān) ” 或急人力而 “ 濫過關(guān) ” 。再次，要善于改變培訓(xùn)教學(xué)模式，采取外地培訓(xùn)與內(nèi)部培訓(xùn)想結(jié)合、半脫產(chǎn)培訓(xùn)與系統(tǒng)培訓(xùn)相結(jié)合、重點(diǎn)培訓(xùn)與一般培訓(xùn)相結(jié)合、上級(jí)培訓(xùn)與基層培訓(xùn)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐考核相結(jié)合。首先是舍得投資，不斷適應(yīng)安全生產(chǎn)形勢和科技發(fā)展形勢的需要，添置安全培訓(xùn)器材、加大師資隊(duì)伍建設(shè)，為安全培訓(xùn)工作打好基礎(chǔ)。加強(qiáng)員工安全技能培訓(xùn)，是煤礦企業(yè)發(fā)展的基本要求，員工素質(zhì)的高低直接影響著煤礦的安全生產(chǎn)。因此，樹立以人為本的理念，推 第 18 頁 共 25 頁 進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的目的，就是要提高企業(yè)安全管理水平，提高員工的安全素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)與員工的安全凝聚力、向心力、持久力，將企業(yè)各種力量統(tǒng)一于發(fā)展企業(yè)、體現(xiàn)人的價(jià)值觀念、尊重人的生命、保護(hù)人的健康，形成一個(gè)以人為本、關(guān)愛生 命、安全發(fā)展的文化氛圍。 以人為本是安全文化的核心，一切為了人的人本觀念是企業(yè)安全文化建設(shè)的基本準(zhǔn)則。同時(shí)，還要把生產(chǎn)實(shí)際中的師帶徒培訓(xùn)、日常工作培訓(xùn)抓緊抓實(shí)，確保員工在生產(chǎn)工作中安全技能不斷改進(jìn)和提升。其次，安全培訓(xùn)要突破傳統(tǒng)思維模式的束縛，根據(jù)不同的情況和形勢采取靈活多樣的培訓(xùn)方法，把課堂教學(xué)與實(shí)地操作演練有機(jī)結(jié)合起來。作為煤礦企業(yè)要牢固樹立 “ 企業(yè)靠市場、市場靠產(chǎn)品、產(chǎn)品靠質(zhì)量、質(zhì)量靠員工、員工靠素質(zhì)、素質(zhì)靠培訓(xùn) ” 的培訓(xùn)理念，嚴(yán)格遵循 “ 按需施教、定向培訓(xùn)、注重實(shí)效 ” 培訓(xùn)方針，將員工的培訓(xùn)工作不斷引向深入。所以安 第 17 頁 共 25 頁 全工作首先要從每一個(gè)人抓起，掌握人的動(dòng)態(tài)、提高人的素質(zhì)，才能有效的提高安全生產(chǎn)水平。人是世間最寶貴的財(cái)富，安全生產(chǎn)本身是對(duì)人的生命權(quán)益的維護(hù)。班組通過開展安全知識(shí)競賽，百日安全無事故活動(dòng)，崗位練兵和技術(shù)比武 ” ， “ 創(chuàng)建安全先進(jìn)班組、爭當(dāng)安全生產(chǎn)標(biāo)兵 ” 等活動(dòng)，既增強(qiáng)了員工的業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，又提高了員工的安全意識(shí)，規(guī)范了操作程序，為進(jìn)一步保證安全生產(chǎn)起到了促進(jìn)作用。安全文化建設(shè)是與企業(yè)的安全生產(chǎn)、與企業(yè)的員工緊密結(jié)合在一起的，而且是以企業(yè)的員工為載體的，是依靠員工來實(shí)現(xiàn)的。在安全生產(chǎn)中要樹立以人為本的理念，使企業(yè)每一個(gè)員工都能意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任和應(yīng)具有的道德，從而自覺地規(guī)范自己的安全行為，并能幫助他人規(guī)范安全行為。班組作為企業(yè)安全生產(chǎn)中最基本的細(xì)胞，在生產(chǎn)中起著至關(guān)重要的作用。積極倡導(dǎo)安全文化，把安全生產(chǎn)工作提高到安全文化的高度來認(rèn)識(shí)是企業(yè)發(fā)展的需求。毛澤東同志說過， “ 正確的路線確定之后，