月思想?yún)R報(bào)范文：加快推進(jìn)社會(huì)體制改革(參考版)
2024-09-21 18:48本頁(yè)面
【正文】 此致 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 敬禮。在加強(qiáng)應(yīng)急處置方面，要更加注重應(yīng)急 能力建設(shè)，有效應(yīng)對(duì)和妥善處置突發(fā)公共事件。在加強(qiáng)源頭治理方面，要更加注重民民生和制度建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)民主依法決策，防止和減少社會(huì)問(wèn)題產(chǎn)生。 四要加快形成源頭治理、動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的社會(huì)管理機(jī)制。建立社會(huì)組織監(jiān)管機(jī)制和管理信息平臺(tái)，制定社會(huì)組織行為規(guī)范和活動(dòng)準(zhǔn)則，實(shí)行社會(huì)組織信息公開(kāi)和評(píng)估制度，完善失信懲罰機(jī)制，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)管 。推動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)改革發(fā)展，強(qiáng)化行業(yè)自律，發(fā)揮溝通企業(yè)與政府的作用。同時(shí)推動(dòng)政府部門向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移職能，向社會(huì)組織開(kāi)放的公共資源和領(lǐng)域，支持各類社會(huì)組織承擔(dān)社會(huì)事務(wù)，參與社會(huì)管理和公共服務(wù)?，F(xiàn)代社會(huì)組織體制是社會(huì)體制改革的重要平臺(tái)。可持續(xù)
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