工會的社會責(zé)任與和諧勞動關(guān)系(參考版)
2024-09-21 18:24本頁面
【正文】 《工會的社會責(zé)任與和諧勞動關(guān)系》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀工會的社會責(zé)任與和諧勞動關(guān)系。在社會轉(zhuǎn)型期的社會主義市場經(jīng)濟利益主體多元化大背景下，中國工會所承擔(dān)的通過調(diào)節(jié)社會利益矛盾和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，代表和維護廣大工薪勞動者合法權(quán)益的基本社會責(zé)任日益凸顯，與工會的其它社會責(zé)任構(gòu)成了新型的責(zé)任體系。這些在勞動領(lǐng)域當(dāng)中所出現(xiàn)的社會矛盾引起了人們的廣泛關(guān)注，成為和諧社會建設(shè)進程當(dāng)中很不和諧的音符。工會從工薪勞動者利益出發(fā)，承擔(dān)調(diào)節(jié)勞動關(guān)系矛盾的社會責(zé)任是在為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造條件。 需要明確指出的是，在這個責(zé)任體系當(dāng)中，工會的基本活動領(lǐng)域在社會關(guān)系領(lǐng)域，而經(jīng)濟關(guān)系是社會關(guān)系的基本范疇，因此工會最基本的社會責(zé)任必須 明確，那就是在經(jīng)濟利益關(guān)系領(lǐng)域當(dāng)中調(diào)節(jié)勞動關(guān)系矛盾，這是工會的基本職責(zé)。而另一方面，他們在政治、經(jīng)濟、社會、文化等領(lǐng)域中的需求又客觀存在，這就要求有一個能夠?qū)崿F(xiàn)他們利益的組織渠道。在我國社會主義市場經(jīng)濟條件下，工會是兼具多種社 第 5 頁 共 6 頁 會功能的綜合性組織，全面實現(xiàn)工薪勞動者權(quán)益的社會團體。又如工會對社會穩(wěn)定的責(zé)任，既是法律責(zé)任，也是道德責(zé)任；對企業(yè)生產(chǎn)的責(zé)任，則主要是在企業(yè)履行了對工會的承諾時的道德責(zé)任。道德責(zé)任 有時是要與法律責(zé)任共同承擔(dān)的，有時是要單獨承擔(dān)的。這個義務(wù)就是工會對工工會的社會責(zé)任與和諧勞動關(guān)系第 2頁 薪勞動者的法律責(zé)任。 當(dāng)然，工會的社會責(zé)任可以有法律責(zé)任和道德責(zé)任
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