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工會建設工作調(diào)研報告范文(參考版)

2024-09-21 18:22本頁面
  

【正文】 他們已在擬制建設方案,建議,將該項工作納入 2024 年職工服務中心建設當中, 省總、市總給予 第 14 頁 共 14 頁 資金扶持。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政的經(jīng)濟支持,多方面籌措資金,保證工會工作的正常運轉(zhuǎn)。建議,在全省范圍內(nèi)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費使用情況專題調(diào)研,盡快完善工會財務管理體制,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會 經(jīng)費留成的比例。按照慣例縣上解 40%,其中的%返回縣工會,這一部分都沒有給鄉(xiāng)鎮(zhèn)的返還比例。建議對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的會費收繳問題開展調(diào)查,在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,制定工會經(jīng)費的收繳目標,實行分別對待催繳經(jīng)費的制度,并將工會經(jīng)費的收繳納入工會工作目標考核,調(diào)動工會干部和財務人員收繳工會經(jīng)費的積極性。一是會費收繳問題。從成安調(diào)查看,編制、人員、場所都基本有了,突出問題是經(jīng)費問題。成安鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的經(jīng)驗告訴我們,要堅持和完善向黨委匯報、工會與政府聯(lián)席會議和勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制等制度,這是實現(xiàn)既定目標的根本保證。三是要堅持和完善各項制度。人、財、物是工會開展工作的必要條件。黨委政府的中心工作是工會工作的重心,工會在開展任何活動時都不能脫離這個重心,要充分體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的價值和作用,緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展這條主線開展工作。 第三,必須突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作的重點和特色。三要提高能力素質(zhì)。二要抓特色,抓亮點。一要抓工作規(guī)范。 第二,必須進一步強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作的幫助指導。二是要科學評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的現(xiàn)狀 ,既要看到取得的一些成績,更要看到差距和不足,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只是掛牌子,喊口號,流于形式。一是要充分看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)展的必然性和重要性。 四、進一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設的意見和建議 通過 XX 縣區(qū)的調(diào)研,我們感到,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會既是工會的延伸,但又不同于縣總工會,既有企業(yè)等基層工會工作的規(guī)律,又有自己的特點,處于起步和發(fā)展階段,還需要進一步規(guī)范完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動,商城工業(yè)區(qū)工會與縣醫(yī)院合作開展免費體檢進企業(yè)活動,受益職工700 人。截至目前,全縣共有注冊企業(yè)及用工單位 xxxx家,簽訂工資集體協(xié)商企業(yè) xxx 家。二是通過做好維權(quán)的實例,增強工會的凝聚力。通過以會代訓、以活動代訓的方式,廣泛宣傳《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),不斷提高黨政領(lǐng)導、企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工對工會工作在市場經(jīng)濟建設中的作用、地位的認識,讓大家切實認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設是整個工會組織建設的基礎(chǔ)。一是在職工集中的地方搞宣傳,增強工會吸引力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作的重點是農(nóng)民工,通過多種形式宣傳工會知識吸引更多的農(nóng)民工加入工會。北鄉(xiāng)義鄉(xiāng)、漳河店、李家疃鎮(zhèn)根據(jù) 經(jīng)濟相 第 10 頁 共 14 頁 對欠發(fā)達,農(nóng)民收入低,勞動力過剩這一實際,將農(nóng)民工勞務輸出作為工會的重點工作,建立工會勞務輸出機構(gòu)并形成了網(wǎng)絡體系,健全完善了一整套維護外出務工人員合法權(quán)益的辦法措施。商城鎮(zhèn)、長巷鎮(zhèn)工會結(jié)合鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)較多,性質(zhì)較近的特點,因地制宜,為離土不離鄉(xiāng),進廠不進城的農(nóng)民工組建了區(qū)域工會聯(lián)合會。積極幫助 基層解決包括經(jīng)費收繳、開展活動、困難職工幫扶、建立工會組織、勞動爭議等一系列問題。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會掛起工會委員會、工會辦公室和工會活動室三塊牌子,建立工會組織、工會會員和工會活動三項檔案,配齊辦公所需配套設施,制定民主管理和職工代表大會制度、平等協(xié)商集體合同制度、勞動爭議調(diào)解制度等一系列制度,實現(xiàn)了有組織、有陣地、有制度,為規(guī)范工會工作提供了有力保障。組織新建工會干部認真學習《工會法》、《勞動合同法》、《企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等法律法規(guī),印制《工會法律法規(guī)匯編》小冊子,提高工會干部的業(yè)務素質(zhì)和工作能力,為更好更快地開展工作打下堅實基礎(chǔ)。 第 9 頁 共 14 頁 XX 縣區(qū)總工會工作人員共 15 人,按照每人包一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的
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