工傷事故報(bào)告和處理程序(參考版)
2024-09-21 18:19本頁(yè)面
【正文】 。 對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。 分析事故原因，分析事故的直接原因和間接原因，確定事故中的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，再根據(jù)其在事故發(fā)生過(guò)程中的作用，確定主要責(zé)任者。建筑的平面圖、剖面圖；事故人員位置及疏散（活動(dòng)圖）；破壞物的立體圖或展開(kāi)圖；涉及范圍；設(shè)備或工器具構(gòu)造簡(jiǎn)圖等。 現(xiàn)場(chǎng)拍照、方位拍照、全面拍照、中心拍照、細(xì)目拍照、人體拍照。 四、現(xiàn)場(chǎng)勘查 在事故發(fā)生后，調(diào)查組必須現(xiàn)場(chǎng)勘查，現(xiàn)場(chǎng)勘查的主要內(nèi)容： 作出筆錄。 死亡事故，由企業(yè)主管部門會(huì)同企業(yè)所在該區(qū)的市（或者相當(dāng)于該區(qū)的市一級(jí)）勞動(dòng)部門、公安部門及工會(huì)組成事故調(diào)查組，進(jìn) 行調(diào)查。 三、組織調(diào)查組 在接到事故報(bào)告后的單位領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)幫助組織搶救，并迅速組織調(diào)查組開(kāi)展調(diào)查工作。 企業(yè)發(fā)生重大傷亡事故，必須立即將事故概況（包括傷亡人數(shù)、發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、原因）等，在一小時(shí)內(nèi)寫出書面報(bào)告向企業(yè)主管部門，行業(yè)安全管理部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)、公安部門報(bào)告，各有關(guān)部門接到報(bào)告后立即轉(zhuǎn)報(bào)各自的上級(jí)管理部門。不得借口恢復(fù)生產(chǎn)，擅自清理現(xiàn)場(chǎng)。因?yàn)槭鹿尸F(xiàn)場(chǎng)是提供有關(guān)物證的主要場(chǎng)所，是調(diào)查事故原因不可缺少的條件，所以要嚴(yán)加保護(hù)，要求現(xiàn)場(chǎng)各物件的位置、顏色、形狀及物理、化學(xué)性質(zhì)等盡可能保持事故結(jié)果時(shí)的原來(lái)狀態(tài)，必須采取一切可能的措施防止人為或自然因素的破壞。首先搶救傷員和排除危險(xiǎn)，制止事故蔓延擴(kuò)大，同時(shí)，為了事故調(diào)查分析需要，都有責(zé)任保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。 發(fā)生重大傷亡事故必須立即將事故經(jīng)過(guò)以詳細(xì)書面材料形式 1 小時(shí)內(nèi)向企業(yè)主管部門、行業(yè)安全主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)、公安部門報(bào)告。 清理事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)在調(diào)查組確認(rèn)取證完畢，并充分記錄后方可進(jìn)行。 先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后鑒定，理賠。必須仲裁以后，如有不服才可進(jìn)入訴訟程序。 鑒定結(jié)論作出 1 年內(nèi)，情況發(fā)生變化的，可申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定，并根據(jù)新的鑒定結(jié)論進(jìn)行賠付。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向所在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定內(nèi)容包括勞動(dòng)功能障礙和生活自 理障礙。 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于 1 年內(nèi)提出申請(qǐng)。 健康安全委員會(huì)負(fù)責(zé)本程序的制訂、審查和修訂。 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 對(duì)事故責(zé)任人及所有員工進(jìn)行教育，作相關(guān)培訓(xùn)，以防止類似事故再次發(fā)生。 人在留院期間（含傷者休養(yǎng)期）的工資由公司按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)工資計(jì)付給該員工。如工傷須留院治療時(shí)，全部事宜由辦公事統(tǒng)一安排，根據(jù)需要，可安排傷者的親戚、朋友或工友到醫(yī)院照顧，并告知其部門主管。所有到醫(yī)院治療的工傷辦公室均應(yīng)
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