對人力資源會計確認問題的探討(參考版)
2024-09-21 18:19本頁面
【正文】 。當然這不是絕 第 5 頁 共 5 頁 對的，很多人力資產隨著時間推移卻表現(xiàn)為有形損耗的增加和無形知識價值的增長。人力資產也會出現(xiàn)有形損耗和無形損耗。從以上分析可知，人力資源是企業(yè)的流動資本，而無形資產則屬于固定資本。可見，人力資本者擁有的人力資本同產品一起經過了流動領域的兩個形態(tài)變化，并且往復循環(huán)。人力資本者在執(zhí)行過程中，不僅將他們價值的等價物加到產品中去，而且還將剩余價值，即 無酬勞動的化身，加到產品中去。工資就是企業(yè)彌補人力資本者所消耗的，維持企業(yè)生產力延續(xù)的形式。 。正是由于無形資產總有一部分價值固定在生產領域，執(zhí)行著生產職能，我們才能得出無形資產屬于固定資本的結論。在生產過程中，它具有雙重性質： 第 4 頁 共 5 頁 一部分價值始終處于生產領域，繼續(xù)發(fā)揮著作用，另一部分價值處于流通領域，轉化為貨幣。就專利權來說，為獲得此項專利權而支付的代價完畢后，這項專利權就會在法律或合同規(guī)定的期限內受到保護。 屬于固定資本?？梢?，固定資本就是指在生產資本中，物質形態(tài)全部參加生產過程，而價值逐漸轉移到新產品中去的那部分資本。固定資本的使用價值可以在一個較長
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