分局內(nèi)部管理規(guī)定(參考版)
2024-09-21 17:37本頁(yè)面
【正文】 因物業(yè)公司業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)調(diào)整或管理方針變化而產(chǎn)生裁員，物業(yè) 公司有權(quán)裁減人員，并呈報(bào)主管部門(mén)備案。 物業(yè)公司的一切機(jī)密文件及資料要妥善保管，不得泄露給無(wú)權(quán)知道的人。如員工犯有偷竊行為，將會(huì)被立即開(kāi)除而不給任何補(bǔ)償，嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)處理。 九、物業(yè)公司財(cái)產(chǎn)。 八、拾遺。 七、通告。 六、曠工。 五、值班時(shí)間。制服損壞或丟失，按成本價(jià) 100%賠償。 四、 制服。 每位員工都要發(fā)員工證，值班時(shí)佩戴員工證上崗，并請(qǐng)妥善保管員工證，如果丟失，應(yīng)立即報(bào)管理部門(mén)補(bǔ)領(lǐng)，并交工本費(fèi)。制服、皮鞋、頭發(fā)均須保持清潔。 員工上崗服務(wù)應(yīng)保持衣著整潔。 住地和聯(lián)系方式。 二 00 八年十二月十六日 第五篇：?jiǎn)T工內(nèi)部管理規(guī)定員工內(nèi)部管理規(guī)定 一、人事記錄。 第二十三條本規(guī)定由集團(tuán)公司審計(jì)部負(fù)責(zé)解釋。 第二十一條對(duì)年度內(nèi)審工作中做出突出貢獻(xiàn)的審計(jì)人員，集團(tuán)公司審計(jì)部向集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 第十九條各子公司違反本規(guī)定其他條款的，每次扣該公司管理工作分 1 分。 第十七條在工作中由于不盡職盡責(zé)，采購(gòu)、銷售價(jià)格及合同審核不嚴(yán)，導(dǎo)致?lián)p失或合同執(zhí)行歧義以致?lián)p失的，每項(xiàng)次扣該公司管理工 作分 5 分，造成經(jīng)濟(jì)損失的提交集團(tuán)董事會(huì)對(duì)子公司進(jìn)行加倍扣分、經(jīng)濟(jì)處罰和追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的裁定，直至追究法律責(zé)任。 第十五條集團(tuán)公司審計(jì)部對(duì)各公司進(jìn)行的年度、半年度審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)，各公司應(yīng)密切配合，詳細(xì)提供審計(jì)資料。 第十四條各公司審計(jì)檔案屬集團(tuán)公司的財(cái)產(chǎn)，保管在各公司的審計(jì)部門(mén)，應(yīng)妥善保管。 第十三條各公司審計(jì)部門(mén)對(duì)本公司的重大事項(xiàng)，如。 第十一條在業(yè)務(wù)溝通中，各公司審計(jì)部門(mén)對(duì)集團(tuán)審計(jì)部要求回復(fù)的內(nèi)容最遲三個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)或提出不能及時(shí)回復(fù)的理由，需要書(shū)面回復(fù)的必須書(shū)面回復(fù)。 第九條各公司審計(jì)部門(mén)在日常工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司及本公司的各項(xiàng)管理制度，對(duì)制度不明確或執(zhí)行有歧義的審計(jì)事項(xiàng)可向集團(tuán)公司審計(jì)部申請(qǐng)解釋、幫助，明確后再執(zhí)行。 三、內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)與權(quán)限 第六條各公司審計(jì)部門(mén)的職責(zé)： （一）貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)審計(jì)法規(guī)和集團(tuán)公司及本公司有關(guān)規(guī)定； （二）制定內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃開(kāi)展審計(jì)工作； （三）對(duì)本公司的財(cái)務(wù)收支、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 審計(jì)監(jiān)督；１ （四）積極開(kāi)展審計(jì)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀； （五）認(rèn)真學(xué)習(xí)內(nèi)部審計(jì)理論，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高審計(jì)工作質(zhì)量； （七）保質(zhì)保量地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計(jì)事 項(xiàng)。新進(jìn)審計(jì)人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考試考核合格后方能上崗。 第三條審計(jì)人員在工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹(shù)立法制觀念、效益觀念和行為觀念，切實(shí)做到依法審計(jì)，忠于職守，堅(jiān)持原則，客觀公正，廉潔奉公，保守秘密。 學(xué)院黨政辦公室 2024
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