公立醫(yī)院改革指導安排方案(參考版)
2024-09-21 17:35本頁面
【正文】 深入基層開展調查研究，及時收集各種信息，實行信息月報制，做好信息報送工作。 （四）加強 信息報送。 （三）加強輿論引導。司法部門負責調解醫(yī)患糾紛和協助患者進行醫(yī)療事故責任鑒定。食品藥品監(jiān)管部門負責藥品質量安全監(jiān)管。人社部門要優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)人才用人機制，暢通綠色通道，擴大衛(wèi)生部門用 人的自主權，不斷創(chuàng)新用人機制。做好對公立醫(yī)院的監(jiān)督管理、考核、評價，推進公立醫(yī)院改革試點等工作。財政、審計部門負責審核、落實公立醫(yī)院的補助資金，監(jiān)督財務收支運行情況。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是一項十分復 第 11 頁 共 12 頁 雜艱巨的任務，各有關部門要在領導小組的統(tǒng)一領導下，從改革大局和廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，明確工作任務，認真履行職責?？h政府成立縣級公立醫(yī)院改革試點工作領導小組，小組下設醫(yī)改辦公室，辦公室設在縣發(fā)改委，統(tǒng)籌協調、指導縣級公立醫(yī)院改革工作及改革的日常工作。 2024 年 11 月 1 日 —— 2024 年 12 月31 日，召 XX 縣區(qū)級公立醫(yī)院改革研討會，討論分析改革存在問題，調整相關政策，制定相關評估方案； 2024 年 2 月 15 日前，對改革進行全面評估，總結成功經驗，剖析存在問題，進 一步完善改革政策，為全面推進公立醫(yī)院改革尋求路徑。每年引進一定數量的優(yōu)秀人才，縣財政每年安排 50 萬元專項資金獎勵優(yōu)秀人才。縣財政根據省、市規(guī)定給予必要補助。以縣急救中心為龍頭，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院延伸， 建立急救網點，每年由縣財政列支 20 萬元，用于強化急救設施建設。今后，根據省、市醫(yī)改工作政策逐年提高補償比例。 加大政府投入 （ 1）提高公立醫(yī)院在職人員工資待遇，不斷調動公立醫(yī)院廣大干部職工的積極性。對無主病人、五保戶、貧困 戶，落實醫(yī)療救助，解決低收入人群醫(yī)療費用；推廣就醫(yī) “ 一卡通 ” 辦法，基本實現參保人員統(tǒng)籌區(qū)域內醫(yī)療費用及時結算。充分利用現有資源逐步建立醫(yī)院之間、上級醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構之間、醫(yī)院和公 第 9 頁 共 12 頁 共衛(wèi)生機構及醫(yī)保經辦機構之間的互聯互通機制，構建便捷、高效的醫(yī)院信息平臺，為全縣縣域衛(wèi)生信息平臺建設奠定基礎。積極探索實行 “ 醫(yī)療一卡通 ” ，方便患者就醫(yī)。 （六）強化信息化建設 提高醫(yī)院信息化水平。提高基本藥物使用率，不斷滿足臨床用藥需求，保障用藥安全，逐步解決以藥養(yǎng)醫(yī)問題，引導醫(yī)務人員合理治療、合理用藥、減輕廣大患者負擔。積極發(fā)展醫(yī)療意外傷害保險和醫(yī)療責任保險，完善醫(yī)療糾紛調處機制，積極開展醫(yī)療意外傷害保險和醫(yī)療責任保險，完善醫(yī)療糾紛調處機制，積極開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動。 建立醫(yī)患糾紛第三方調解機制。全面推進醫(yī)院信息公開制度，接受社會監(jiān)督。建立健全公立醫(yī)院財務審計和醫(yī)院院長經濟責任審計制度。 加強公立醫(yī)院運行監(jiān)管。充分依托現有衛(wèi)生監(jiān)督管理體制，由衛(wèi)生監(jiān)督所成立醫(yī)療質量評價組織，抽調具有較高診療技術水平和質量管理水平的專家，對醫(yī)療質量 “ 四合理 ” 進行監(jiān)督檢查。完善機構、人員、技術、設備的準入和退出機制，依法實
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1