7新形勢下企業(yè)青年工作走向(參考版)
2024-09-21 15:47本頁面
【正文】 。牢記 “ 兩個務必 ” ，樹立實干意識、責任意識和創(chuàng)新意識，做到政治上過硬，作風上扎實，自律上嚴格；忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的崗位，竭誠服務青年。要繼承和發(fā)揚共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持繼承和發(fā)揚共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)是 新時期團的工作贏得黨政肯定、社會贊譽和青年支持的基礎所在，堅持黨有號召，團有行動；實事求是，朝氣蓬勃；工作到支部，全團抓落實；議大事，懂全局，管本行。 團干的綜合能力向復合型轉變。要認真執(zhí)行 “ 推優(yōu)入黨 ” 制度，切實做好推薦優(yōu)秀共青團員入黨的工作，鞏固和擴展黨的青年群眾基礎，營造鼓勵青年干事業(yè)、支持青年干成事業(yè)的良好氛圍，激勵更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出。一是要在工作思路、工作方式和團組織自身建設上有所創(chuàng)新，要緊密圍繞企業(yè)工作大局，主動適應 我廠新階段改革發(fā)展的要求，深入思考新形勢下共青團服務大局、服務青年謀求發(fā)展的新課題，大膽探索共青團的發(fā)展思路，使共青團工作更好地體現(xiàn)黨的要求，符合企業(yè)發(fā)展和青年發(fā)展的需要；要根據(jù)我廠青年的狀況和特點，不斷創(chuàng)新工作方式，豐富活動內容，使共青團工作既符合黨的要求，體現(xiàn)團的性質，又能為廣大青年所接受和歡迎；要針對基層團員人數(shù)較少的現(xiàn)狀，大力推動團建創(chuàng)新，擴大團的工作覆蓋面，把更多的青年納入到團的活動中來，增強 團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 第 5 頁 共 6 頁 工作方式向多元化轉變。 工作重心向生產(chǎn)管理型轉變。在實際工作中，針對部分基層團組織 不健全和軟弱渙散的現(xiàn)狀，要實現(xiàn)對團員青年的廣泛聯(lián)系和有效覆蓋，增強基層團組織的吸引力和凝聚力；面對社會思想深刻變化、青年思想更加活躍的
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