7新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)工作思考(參考版)
2024-09-21 15:43本頁面
【正文】 因此企業(yè)工會(huì)在認(rèn)真履行自身的職能時(shí)，一定要具備較強(qiáng)和責(zé)任感和道德感，進(jìn)而才能夠切實(shí)幫助員工解決其存在的根本問題，維護(hù)其實(shí)際利益，從而促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。第四，相關(guān)企業(yè)工會(huì)管理者還要認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于工會(huì)的相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)格按照其對(duì)企業(yè)員工的實(shí)際利益進(jìn)行維護(hù)，并且企業(yè)工會(huì)的主要職能就是保護(hù)員工的合法權(quán)益，這是作為國(guó)有企業(yè)的組織應(yīng)全面落實(shí)的，不但要樹立良好的服務(wù)理念，更要將人民群眾利益放在首要位置，對(duì)于實(shí)際需要進(jìn)行充分滿足，進(jìn)而有利于發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的根本職能。第三，全面提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，營(yíng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，并且企業(yè)工會(huì)還可以適當(dāng)擴(kuò)大參與面，不斷鞏固企業(yè)的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)先氛圍，進(jìn)而提高工作人員的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。同時(shí)對(duì)于企業(yè)員工的思想政治意識(shí)的培養(yǎng)也不能松懈，要不斷加強(qiáng)對(duì)其思想政治道德建設(shè)力度， 使企業(yè)工會(huì)逐漸成為一個(gè)既具有文化內(nèi)涵又有組織紀(jì)律的具有時(shí)代特色的先進(jìn)組織結(jié)構(gòu)，為企業(yè)樹立良好的形象。 （四）做好維權(quán)工作 由于企業(yè)工會(huì)是員工利益的主要維護(hù)者，因而一旦員工的自身合法權(quán)益受到了破壞和影響時(shí)，企業(yè)工會(huì)就要充分發(fā)揮自身 的功能，嚴(yán)格
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