7怎樣深化城市“大黨建”的調(diào)研報告(參考版)
2024-09-21 15:37本頁面
【正文】 。完 善在職黨員進(jìn)社區(qū)報到開展志愿服務(wù)制度，建立健全責(zé)任約束和考核評價機(jī)制，提高駐區(qū)單位黨組織和黨員服 第 10 頁 共 10 頁 務(wù)社區(qū)實(shí)效。XX 縣區(qū)衛(wèi)生聯(lián)創(chuàng)，共建美麗城市 。社會治安聯(lián)動，共建平安環(huán)境 ?；A(chǔ)設(shè)施聯(lián)用，共享轄區(qū)資源 。 （四）抓作用發(fā)揮。將城市黨建工作情況與干部晉升獎懲、評優(yōu)樹模、推薦先進(jìn)掛鉤，推動共駐共建。加強(qiáng)街道、社區(qū)黨組織對轄區(qū)各類組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策在城市基層全面貫徹落實(shí)。居民黨員相對比較分散的，可將若干居民樓院整合后建立聯(lián)合樓院黨支部。在街道社區(qū)和樓宇、商圈設(shè)立黨建服務(wù)中心和黨建服務(wù)站，為轄區(qū)小微單位或商鋪門店黨員提供黨建指導(dǎo)、知識講座、法律援助等服務(wù)， 第 9 頁 共 10 頁 實(shí)現(xiàn)黨建服務(wù)全覆蓋。各級財政要加大投入，安排專項資金支持社區(qū)黨建服務(wù)中心和信息平臺建設(shè)。 （二）抓組織覆蓋。統(tǒng)籌干部、專職工作者、協(xié)管員、網(wǎng)格員、大學(xué)生村官等力量，加大招錄力度，逐年提高工資待遇，解決待遇偏低、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流動性大等問題，建立一支專兼結(jié)合、相對穩(wěn)定、素質(zhì)較高的工作隊伍。注重把 工作重心放在社區(qū)，扎實(shí)實(shí)施以建強(qiáng)活動陣地、增強(qiáng)服務(wù)功能、配強(qiáng)人員力量、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障為主要內(nèi)容的強(qiáng)基工程。 三、意見建議要聚焦體系、功能、機(jī)制、載體和隊伍等要素， 第 8 頁 共 10 頁 注重從共同目標(biāo)、共同利益、共同需求入手，打通行政隸屬壁壘，拆除相互封閉藩籬，把各領(lǐng)域黨組織動員起來、作用發(fā)揮出來，推動城市社區(qū)與轄區(qū)單位、新興領(lǐng)域的黨建工作深度融合。區(qū)域化的治理體系尚不健全，尚未形成駐區(qū)單位、社會力量參與社區(qū)共治的格局 。 四是引領(lǐng)基層治理的手段還比較單一。社區(qū)黨組織在黨建工作中的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠，區(qū)域性、社會性、群眾性和服務(wù)性活動開展不夠，與駐社區(qū)單位的聯(lián)系還不夠緊密 。城市小區(qū)內(nèi)多數(shù)業(yè)主委員會不發(fā)揮作用，黨的組織覆蓋和工作覆蓋的難度還較大。 二是新興領(lǐng)域黨組織覆蓋面還不廣。新成立的 xx 等 9 個社區(qū)因規(guī)劃選址和資金等問題，辦公活動場所尚未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求 。全區(qū)社區(qū)整體基礎(chǔ)條件普 遍薄弱，沒有獨(dú)立的便民服務(wù)中心 。 二、存在問題一是社區(qū)黨組織的基礎(chǔ)保障水平還不高。依托 黨建云平臺互聯(lián)網(wǎng) +黨建智慧黨建，在 XX 縣區(qū)老三辦探索建立管理信息平臺，采集各網(wǎng)格內(nèi)人、地、事、物、組織等 5 大類 72 項信息，綜合比對分析各類數(shù)據(jù)，為城市綜合管理提供科學(xué)依據(jù)。搭建兩代表一委員參與治理平臺，建立 18 個黨代表工作室，聽呼聲、察民情、問良計、尋良策、解民憂。
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