7怎樣撰寫調(diào)研報告(參考版)
2024-09-26 11:20本頁面
【正文】 第4頁 共4頁。若工作推進(jìn)過程中，群眾不滿意，調(diào)研人員要認(rèn)真思考究竟是對策的實(shí)用性出了問題，還是執(zhí)行出現(xiàn)偏差，或者有其他原因，必須要認(rèn)真排查了解，把問題改過來，確保調(diào)研工作取得實(shí)效。如某項(xiàng)工作歷經(jīng)調(diào)查、研究、推進(jìn)工作這一過程，調(diào)研人員是最熟悉情況的人，工作推進(jìn)過程離不開調(diào)研工作人員的協(xié)調(diào)與參與。其實(shí)，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)效，不能紙上談兵，要講實(shí)干，根據(jù)既定思路狠抓落實(shí)。 4 要樂于出實(shí)功，整改求實(shí)效 很多同志認(rèn)為，調(diào)研工作人員只要調(diào)查清楚，把問題反映出來，把對策提出來，就完成了任務(wù)。提問題、出對策，還是要堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去的原則，把問題從群眾的訴求中挖出來，解決問題以群眾滿意不滿意為準(zhǔn)繩，多考慮問題能否全面反映群眾訴求，對策是否解決實(shí)際
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