20xx高三班主任工作心得體會(參考版)
2024-09-21 13:10本頁面
【正文】 以上是我在平時班主任工作中的一些想法和做法，但愿能在今后的工作中，進一步積累經(jīng)驗，使班級管理工作更上一個臺階。在班主任工作的過程中，還有一點必須注意，就是應(yīng)勤于思考自己班主任工作的經(jīng)歷，多去反思一下自己工作的方法，以及在工作的一些案例，并主動思考解決的方法。搞好一個班級不僅僅是班主任一個人的事情，需要任課教師的參與，多和任課教師溝通信息，相互交流經(jīng)驗有利于形成教育合力。現(xiàn)在許多家長對老師要求高，對自己本應(yīng)該負的責任也推給教師，對待這樣的家長要不卑不亢，合理的建議要聽取，同時也要讓家長明確自己的職責。 二、勤和家長交流。一個新班接手，經(jīng)常出現(xiàn)班主任管不住學生，即使強壓也只是口服心不服?！ 〖訌妼W法指導，培養(yǎng)獨立學習能力和抗挫能力，克服學生的厭學心理?！ “嘀魅喂ぷ鹘?jīng)驗計劃 按照德育處的工作要求：加強樹德立品的教育和教務(wù)處提出的培養(yǎng)學生自主、探究、合作、創(chuàng)新的學習方式，努力把學生培養(yǎng)成有靈魂有靈氣的陽光少年。老師做好期間的檢查和評比工作，每周從思品、衛(wèi)生、紀律、學習、路隊方面對學生進行評比，對負責任，工作落實得好的同學給予獎勵，起初，孩子們新鮮頭過后，總會有遺憾的，這就需要老師跟緊去督促，兩星期后，他們就會井然有序地去工作，而我就輕松多了。細心的注意自己的的學生才能真正地了解他們，從而正確在引導他們。某位同學的遲到、某位同學成績的退步，某位同學上課的走神。工作中有細心還能夠提高我們的工作效率，避免出差錯。工作中有細心就能及時發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題，防微杜漸，避免事態(tài)擴大?！ ∷?、 細心是做好班主任工作的助手。因此對于學生所表現(xiàn)出來的不足應(yīng)該用寬容的心態(tài)去面對，同時寬容應(yīng)有一定的限度，過度了就成了縱容了。班主任的寬容心很大程度上就是要寬容學生的不足，古語說得好\人無完人，金無足赤\說的是人總會犯錯，總會有不足，就看你看待不足的心情，如我班學生馬佳鵬就比較調(diào)皮，上課小動作多，下課愛欺負小同學，我以為小孩子教育一下會好的，沒想到幾天后又打架了，火氣沖天的我把他狠狠訓了一頓，自以為這下沒事了，可沒幾天故事又重演了。 二、 寬容心是給后進生的一劑良藥 在班主任工作中，我們時常會用同一個要求，同一種模式來塑造我們的學生，但是我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)：有很多的學生并沒有按照你所設(shè)置的軌道去走。對班主任工作負責就能充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，全面執(zhí)行學校布置的各項工作，做到迅速及時、準確無誤，并能積極帶領(lǐng)全班同學，通過各種教育形式，組織各種活動，使學校的各項工作得以很好的貫徹落實?！ ∫?、 責任心是做好班主任工作的前提。在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲，我們咀嚼過失敗的苦澀，同時也品嘗到成功的甘甜。采取多鼓勵少批評的方法,基本上做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。主要收獲是:能讓大多數(shù)學生快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當著全班同學的面發(fā)怒!規(guī)范學生行為!掀起學習的熱潮,完善自我形象?！ ‰m然為建設(shè)這個班花了不少心思,特別是在轉(zhuǎn)化差生的過程中,有一二個雙差生總是我行我素,效果不太明顯,無心向?qū)W的學生還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉(zhuǎn)帶來了較大的阻力。這種對話式的家長會,比以前只是老師在上面說,家長在下面聽老模式效果好多,以前家長聽完老師的說話之后想個別了解情況就沒有時
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