【正文】 對照檢查擬定的廉政風(fēng)險點，對存在的問題進行及時糾正和強力整改。根據(jù)《廉政風(fēng)險防控表》公示收集的意見和建議，召開廉政風(fēng)險防控專題民主生活會，集體研究并最終確定風(fēng)險等級和監(jiān)管責(zé)任。對清理排查出來的風(fēng)險防控點進行了全面的梳理歸納，根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的幾率及 危害程度按照個人自評、部門初評，分管領(lǐng)導(dǎo)審核和黨政班子集體確定的方法，逐一進行了風(fēng)險評估。鄉(xiāng)級各單位部門、各個工作崗位對自身工作職責(zé)進行了認真梳理，理清了職能職責(zé)、明確了辦理流程、確定了涉權(quán)崗位和涉權(quán)事項，編制了部門和崗位流程圖， 第 22 頁 共 22 頁 按照逐步排查原則確定了廉政風(fēng)險防范點。 第五篇：鄉(xiāng)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié) 市廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室： 我鄉(xiāng)根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，嚴格按照本鄉(xiāng)《廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施意見》的要求，經(jīng)過全面自查整改，現(xiàn) 將自查整改階段的工作總結(jié)于后： 一、召開推進會，明確工作目標 我鄉(xiāng)召集全體鄉(xiāng)干部、鄉(xiāng)級部 門負責(zé)人、各村支書和主任，召開了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作專題推進會，對在自查整改階段的工作進行了具體的安排部署，要求各村、鄉(xiāng)級各單位堅持原則，嚴格按照要求，狠抓落實。 自查自糾、強力整改。 民主討論、科學(xué)決策。 梳理歸納、評估等級。 二、具體實施辦法 明確職責(zé)、排查風(fēng)險。主要領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防控措施，認真抓好自身和 第 20 頁 共 22 頁 管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防控工作，確保預(yù)防腐敗各項要求落到實處。 以上四個階段的任務(wù)完成后，各單位各部門要形成本單位、本系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié)報告， 11月 13日前，報送區(qū)委加強林業(yè)系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展、政府職能轉(zhuǎn)變和懲防腐敗體系建設(shè)新要求，及時調(diào)整防控措施。要組織人力對防控廉政風(fēng)險制度措施落實情況進行調(diào)查研究、跟蹤問效，做出客觀的評估。 9 月 28 日前，要向區(qū)委加強林業(yè)系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送檢查、考核工作情況報告。通過信息監(jiān)測、定期自查、上級檢查、社會評議等方式，對廉政風(fēng)險防控情況進行考核。 8 月 29 日前，要向區(qū)委加強林業(yè)系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送廉政風(fēng)險防控責(zé)任追究制度和 第 19 頁 共 22 頁 獎懲制度。部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要對落實防控廉政風(fēng)險的制度措施負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負 其責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)要做到親自部署、親自督促檢查，同時要落實主管領(lǐng)導(dǎo)和部門的責(zé)任。特別要重點抓好已經(jīng)建立的規(guī)范權(quán)力運行的一整套制度的執(zhí)行，通過制度的執(zhí)行形成防控廉政風(fēng)險的機制。 8 月 12 日前，要向區(qū)委加強林業(yè)系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送階段性工作總結(jié)。 （五）建立預(yù)警機制。 6 第 18 頁 共 22 頁 （四）推進體制創(chuàng)新。對工程建筑招投標、土地出讓、資源開發(fā)和森林資源流轉(zhuǎn)等廉政風(fēng)險等級高的重要權(quán)力、重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，要單獨立項，實行項目 管理，組織力量進行深入研究論證，制定全過程，全方位防范措施，對所涉及的單位要明確防控職責(zé)，形成防控合力。 7 月 30 日前，要向區(qū)委加強林業(yè)系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送決策權(quán)、審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和處罰權(quán)的分類行權(quán)程序和行權(quán)流程圖。 （二）優(yōu)化工作流程。以解決崗位職責(zé)不清、崗位權(quán)限界定不準、履行崗位職責(zé)缺乏監(jiān)督制約、對失責(zé)行為追究不嚴等問題為重點， 5 從制度建設(shè)入手進行清權(quán)確權(quán)，制定整改措施，深入 第 17 頁 共 22 頁 抓好規(guī)范權(quán)力運行的制度建設(shè)，促進依法履職，規(guī)范行政，正確行使職權(quán)。 第三階段：制定防控措施（ 6 月 16 日 — 8 月 15 日）要針對查找的廉政風(fēng)險，特別是在本部門本單位發(fā)生的腐敗案件以及在行業(yè)作風(fēng)方面存在的群眾反映強烈的突出問題，進行深入分析和研究論證，按照 “ 崗位定措施、部門定流程、單位定制度 ” 的基本要求，從加強教育、明晰職責(zé)、優(yōu)化流程、完善制度、強化監(jiān)督等方 面制定廉政風(fēng)險防控措施。對 查找出的風(fēng)險進行分析評估，按風(fēng)險發(fā)生的幾率和危害程度確定風(fēng)險等級，建立崗位風(fēng)險等級目錄，并在一定范圍內(nèi)征求意見。要填寫《林業(yè)系統(tǒng)廉政風(fēng)險一覽表》，并形成查找風(fēng)險點情況報告，于5 月 30 日前報送區(qū)委加強林業(yè)系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對查找出的廉政風(fēng)險要逐級上報，組織專門人員進行審核把關(guān)。結(jié)合行業(yè)特點，重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子 “ 三重一大 ” 議事決策以及行政管理中容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險因素、風(fēng)險點和表現(xiàn)形 第 16 頁 共 22 頁 式。二是查找科室風(fēng)險：以科室、段隊為單位，根據(jù)單位部門的職能和權(quán)限，組織全體人員從工作程序、業(yè)務(wù)流程、制度機制等 4 方面查找存在的廉政風(fēng)險，重點對象為管理人 、財、物和具有行政許可、行政執(zhí)法和行政處罰的科室。一是查找崗位風(fēng)險：組織黨員干部結(jié)合崗位職責(zé)查找在履行職責(zé)、行使職權(quán)等過程中存在或潛在的風(fēng)險因素、風(fēng)險點及主要表現(xiàn)形式。 第二階段：排查廉政風(fēng)險（ 4 月 26 日 — 6 月 15 日）要采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式以及自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫等辦法，把各崗位存在的廉政風(fēng)險查清找準，為制定廉政風(fēng)險防控措施提供依據(jù)、打好基礎(chǔ)。要加大宣傳力度，利用各種行之有效的宣傳方式深入有效地宣傳此項工作的重大意義，為廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)營造良好的輿論環(huán)境。 （三）作出部署。 3 （二）明確任務(wù)。要深入實際、深入 基層，弄清本單位本部門廉政風(fēng)險的表現(xiàn)、成因，理清加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的思路和要解決的主要問題，為深入開