城市管理的調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-09-20 01:05本頁面
【正文】 。 城市管理工作是綜合性很強(qiáng)的工作，單純 依靠政府的某一個(gè)職能部門是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠做好城市管理工作的，它需要相關(guān)部門通力合作，形成合力，互相配合，相互支持，充分調(diào)度各方面的積極因素，我們相信通過共同努力，相互溝通，采取多種方法，切實(shí)降低城管工作中矛盾與沖突的發(fā)生率，是促使城管工作走上良性循環(huán)正軌的有效途徑，同時(shí)也為建設(shè)和諧城管提供空間。其次，城市管理的無縫化銜接為廣大市民提供一個(gè)安定的生活和工作環(huán)境，為城市投資商的駐足贏得了籌碼。 在城市管理這個(gè)復(fù)雜的綜合系統(tǒng)中，各職能部門之間的無縫化暢通銜接，對于城市本身以及廣大市民都具有很大的實(shí)際意義的。 參與城市管理的各職能部門要及時(shí)完善原有的工作制度，提高工作效率。 各職能部門要實(shí)踐換位思想，辦事情也不能一味地從自身的角度出發(fā)，有時(shí)也應(yīng)當(dāng)換位地站在為其他參與城市管理的部門的立場上思考問題，這樣才可能更有利于問題地解決。城市管理的真正目的是： 為城市服務(wù)，為市民服務(wù)，都是為了能夠更好的管理城市，完善城市的方方面面。 （ 2）堅(jiān)持以人為本的工作思想，實(shí)踐換位思考的意識。被第一個(gè) 問及的部門應(yīng)該將問題負(fù)責(zé)到底，無論他與問題本身關(guān)聯(lián)有多大，或者沒有關(guān)聯(lián)，都應(yīng)該在整件事件中起到牽頭，搭橋的作用。 目前，有許多的法律法規(guī)，以及各個(gè)單位本身的工作制度都是不怎么完善，這確實(shí)是不可避免的問題，因?yàn)橐粋€(gè)事物的發(fā)展都是循序漸進(jìn)的，不可能要求他一下子就完善，一下子就十全十美。如何保證城 市管理的目的在最后的執(zhí)行環(huán)節(jié)得以實(shí)現(xiàn)，不但需要真正執(zhí)行者的不懈努力，更需要有一部分人秉公地作好監(jiān)管工作，這不是對真正執(zhí)行者的不信任，而是體現(xiàn)了對城市管理本身的重視以及對城市及市民的負(fù)責(zé)的態(tài)度。 城市管理的實(shí)際實(shí)施環(huán)節(jié)中，
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