黨建工作調(diào)查談企業(yè)黨建機制建設(shè)(參考版)
2024-09-19 23:38本頁面
【正文】 。 ” 在一個地區(qū)只有少數(shù)幾家非公企業(yè)示范企業(yè)可能形不成黨建工作的良好氣氛，如果有 10 家，甚至 20家企業(yè)黨建工作都規(guī)范，作用發(fā)揮明顯，那么肯定能為該地區(qū)營造好良好的非公企業(yè)黨建工作氛圍。三是要多點輻射，積極營造開展非公企業(yè)黨建工作的良好氛圍。運用非權(quán)力因素的影響力推進企業(yè)黨建工作，往往能達到理想的效果。二是要橫向到邊，善于運用非權(quán)力因素的影響力推進企業(yè)黨建。在此基礎(chǔ)上，區(qū)、鎮(zhèn)兩級通過建立黨委領(lǐng)導聯(lián)系重點骨干非公制企業(yè)和朝陽苗子企業(yè)黨建工作制度，做到既聯(lián)經(jīng)濟，又聯(lián)黨建。鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、街道黨工委和各局（單位）黨委結(jié)合本地本單位實際，建立企業(yè)黨委、黨工委，制定好本地本單位的非公有制企業(yè)黨建三年規(guī)劃和分年度實施的具體工作計劃，明確工作目標和措施。一是要縱向到底，建立健全非公企業(yè)黨建三級管理網(wǎng)絡。 理直氣壯地在非公有制企業(yè)中開展黨建工作，關(guān)鍵是培植好黨建工作土壤，創(chuàng)建好黨建工作的氛圍。從而確保企業(yè)人本化管理的實施，讓員工能處于最佳工作狀態(tài)，公司處于最佳運作狀態(tài)。根據(jù)企業(yè)決策管理層或多數(shù)員工的意見，由黨組織牽頭，就某個議題開展民主懇談，相互諒解，達成共識。三是注重在黨組織成為職工合法權(quán)益的維護者上發(fā)揮作用。二是注重在黨組織成為企業(yè) 生產(chǎn)經(jīng)營的參謀上發(fā)揮作用。人的需求是多層次的，作為企業(yè)員工他們在經(jīng)濟利益逐步得到滿足的過程中，對參與企業(yè)政治文明的建設(shè)的要求也越來越強烈，黨組織只有通過深入細致的思想政治工作，著力體現(xiàn)黨員職工的主人翁意識，引導黨員職工政治上的進步，才能形成強大的內(nèi)聚力，促進生產(chǎn)的發(fā)展。具體地說，非公企業(yè)黨組織就是要準確地面對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展規(guī)模的實際情況，想方設(shè)法激活企業(yè)黨的建設(shè)的閃光點。黨組織在非公企業(yè)發(fā)揮雙向溝通橋梁作用問題，實際是黨組織同企業(yè)、企業(yè)主、職工群眾的關(guān)系問題，也是黨組織發(fā)揮政治核心作用的問題。而對于員工來說，既要為生活生計而工作，又想維護自己在企業(yè)中的合法權(quán)益。對于業(yè)主來說，追求利潤、擴大再生產(chǎn)的要求往往比較明確，也比較客觀。利時集團在黨組織的大力提議下，積極開展 “ 爭創(chuàng)學習型組織，爭做學習型員工 ” 活動，組建圖書館、舉 辦演講比賽、知識競賽、承辦《利時之聲》刊物等各類活動，黨組織領(lǐng)導的企業(yè)文化建設(shè)不僅為企業(yè)贏得了榮譽，也進一步增強了員工的團隊精神和進取意識，從而促進了企業(yè)的快速、健康發(fā)展。 “ 有意設(shè)計 ” ，即黨組織按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的 特點，有機納入業(yè)主的思想，結(jié)合企業(yè)黨建與人文特點，通過上下反復征求多方面意見，增強對企業(yè)的認同感，設(shè)計本企業(yè)特有的文化理念和精神等，浙東建材集團通過提煉，打造出了與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點十分相匹配的 “ 鋼筋混凝土精神 ” ，即把黨員比作鋼筋，科技人才比作水泥，干部比作石子，職工比作黃砂，家屬比作添加劑，把這些因素有機地聚合在一起，企業(yè)的向心力大了，黨員也能象高質(zhì)量的鋼筋砼一樣經(jīng)得起千錘百煉； “ 無意灌輸 ” ，即通過各類主題鮮明的活動，以及宣傳條幅標語、企業(yè)內(nèi)部刊物等，讓員工感受到真切的企業(yè)文化氣息，同時對企業(yè)精神的外延與內(nèi) 涵有一個輪廓性概念； “ 潛移默化 ” ，就是整合方方面面的教育資源，使員工在內(nèi)心上認同企業(yè)精神，達到同化的目的； “ 協(xié)調(diào)發(fā)展 ” ，就是將黨建活動融于企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)精神培育之中，變生硬式黨建為活潑型黨建，增加企 第 9 頁 共 12 頁 業(yè)黨建工作的人本化管理，從而達到協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。同時，通過融于企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)精神培育來開展一些黨建工作，可使黨建工
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