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如何建設(shè)企業(yè)黨建長(zhǎng)效機(jī)制(參考版)

2024-10-13 23:56本頁(yè)面
  

【正文】 加強(qiáng)來信來訪的管理和辦理,做到了件件有回音,事事有結(jié)果,達(dá)到投訴處結(jié)率100%。實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開制度,設(shè)立公開監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱,接受群眾的監(jiān)督評(píng)議。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和考核細(xì)則以及責(zé)任追究辦法,實(shí)施有效的監(jiān)督。二、考核辦法黨支部黨建工作接受國(guó)資辦黨工委的考核;通過評(píng)議、考核,每年評(píng)選出優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀黨務(wù)工作者并進(jìn)行表彰;對(duì)做得不好的要進(jìn)行批評(píng)教育,并幫助其限期改正。黨建工作干部隊(duì)伍是否精干和政治上、業(yè)務(wù)上比較強(qiáng)。黨建工作制度是否抓落實(shí)。辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。及時(shí)了解和掌握要求入黨的積極分子的情況,并負(fù)責(zé)對(duì)積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。包括接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、黨費(fèi)的收繳與管理、定期完成黨員統(tǒng)計(jì)工作、黨員登記和鑒定等。檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況,解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,并按時(shí)向支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。抓好支部黨員自身的學(xué)習(xí),按時(shí)召開支部成員的民主生活會(huì),積極開展批評(píng)與自我批評(píng),加強(qiáng)支部自身建設(shè)。支部書記職責(zé)負(fù)責(zé)召集支部黨員大會(huì),結(jié)合集團(tuán)具體情況,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示;研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題及時(shí)提交支部黨員大會(huì)討論決定。廣開言路,傾聽不同意見。凡是由班子集體討論研究決定的問題和重大事項(xiàng),會(huì)后班子成員必須無條件貫徹執(zhí)行,且不得在干部職工中散布流言而影響工作。堅(jiān)持民主集中制的原則,班子成員要擺正個(gè)人與集體、行政與支部、全局與局部的關(guān)系,遇到問題班子成員統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),決不草率從事。在活動(dòng)具體開展過程中,我們要考慮到集團(tuán)在當(dāng)前改革發(fā)展中面臨的實(shí)際問題,突出創(chuàng)投業(yè)務(wù)特色,把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織貫穿于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)全過程,以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)掌握創(chuàng)投業(yè)務(wù)方面的新知識(shí)、新技能,不斷提高思想政治素質(zhì)和創(chuàng)投工作能力,努力使黨組織和黨員成為引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的旗幟、完成工作任務(wù)的標(biāo)桿、維護(hù)和諧穩(wěn)定的柱石。帶頭弘揚(yáng)正氣,做公道正派、弘揚(yáng)正氣的模范。帶頭遵紀(jì)守法,做清正廉潔、嚴(yán)于律己的模范。做聯(lián)系群眾,依靠群眾,服務(wù)基層的榜樣。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),埋頭苦干,開拓創(chuàng)新,在本職工作上做出顯著成績(jī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)文化業(yè)務(wù)知識(shí),自覺堅(jiān)定理想信念,做到又紅又鉆,成為完成工作任務(wù)的帶頭人。“五帶頭”優(yōu)秀黨員的基本要求是,模范履行黨員規(guī)定的義務(wù),立足本職,踏實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,敬業(yè)奉獻(xiàn)。群眾反映好。工作業(yè)績(jī)好。工作機(jī)制好。黨員隊(duì)伍好。具體包括:領(lǐng)導(dǎo)班子好。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的目標(biāo)機(jī)制按照中央明確要求,這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織,爭(zhēng)做“五帶頭”優(yōu)秀黨員為主要內(nèi)容。加強(qiáng)來信來訪的管理和辦理,做到了件件有回音,事事有結(jié)果,達(dá)到投訴處結(jié)率100%。實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開制度,設(shè)立公開監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱,接受群眾的監(jiān)督評(píng)議。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和考核細(xì)則以及責(zé)任追究辦法,實(shí)施有效的監(jiān)督。對(duì)黨支部委員不抓黨的建設(shè)或抓得不好的,應(yīng)視為失職或不稱職處理。二、考核辦法黨支部黨建工作接受機(jī)關(guān)黨委的考核;各支委的黨建工作按照《黨員考評(píng)制度》進(jìn)行。黨建工作干部隊(duì)伍是否精干和政治上、業(yè)務(wù)上比較強(qiáng)。黨建工作制度是否抓落實(shí)。按時(shí)收繳黨費(fèi)。了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況,做好黨員的思想政治工作,并及時(shí)向黨支部反映本小組的情況。按時(shí)召集和主持開好黨小組會(huì),嚴(yán)格黨的組織生活,經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí),學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。黨小組長(zhǎng)在支部委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織本小組的黨員開展各種活動(dòng),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,保證本部門各項(xiàng)任務(wù)的完成。經(jīng)常向支部委員會(huì)和上級(jí)黨組織匯報(bào)和反映本單位黨風(fēng)黨紀(jì)情況??疾炝私馐芴幏贮h員改正錯(cuò)誤的情況。維護(hù)黨員的民主權(quán)利,使之不受侵犯。其主要職責(zé)是:經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育,不斷提高全體黨員遵紀(jì)守法的自覺性。搞好黨報(bào)黨刊的通訊報(bào)道和發(fā)行工作。圍繞支部的中心工作,開展多種形式的宣傳鼓動(dòng)工作和主題教育。宣傳委員的主要職責(zé)是:掌握黨員和群眾的思想狀況,提出宣傳教育工作的意見,擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議。例如接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系,黨費(fèi)的收繳與管理,定期完成黨員統(tǒng)計(jì)工作,黨員登記和鑒定等。具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。及時(shí)了解和掌握要求入黨的積極分子的情況,并負(fù)責(zé)對(duì)積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。了解和掌握黨員的思想狀況,協(xié)助宣傳委員、紀(jì)檢委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育,搜集和整理黨員的先進(jìn)模范事跡,及時(shí)向支部委員會(huì)提出表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)黨員的建議。書記不在家時(shí),由副書記或指定一名委員主持工作。檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況,解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,并按時(shí)向支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。書記、委員、黨小組長(zhǎng)責(zé)任機(jī)制一、支部書記職責(zé)負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì),結(jié)合本部門的具體情況,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示;研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題及時(shí)提交支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)討論決定。廣開言路,傾聽不同意見。凡是由班子集體討論研究決定的問題和重大事項(xiàng),會(huì)后班子成員必須無條件貫徹執(zhí)行,且不得在干部職工中散布流言而影響工作。堅(jiān)持民主集中制的原則,班子成員要擺正個(gè)人與集體、行政與支部、全局與局部的關(guān)系,遇到問題班子成員統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),決不草率從事。第四篇:黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制為加強(qiáng)黨的建設(shè),推進(jìn)黨支部工作的規(guī)范化、制度化,建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制,永葆黨的先進(jìn)性,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,參照《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,結(jié)合我局實(shí)際,制定如下規(guī)定。在時(shí)限方面要給征求意見和參與決策的黨員群眾充分的時(shí)間,不能走過場(chǎng),要及時(shí)跟蹤調(diào)研決策執(zhí)行情況,并適時(shí)總結(jié)。要著重解決有些基層黨組織長(zhǎng)期不進(jìn)行黨內(nèi)情況通報(bào),缺少同黨員和群眾進(jìn)行溝通與交流的問題。黨內(nèi)情況通報(bào)制度的內(nèi)容包括重大問題通報(bào)、評(píng)先評(píng)優(yōu)通報(bào)、警示通報(bào)、季度性工作通報(bào)、社會(huì)性工作通報(bào)等。通過匯報(bào)、會(huì)議、信訪、開展多種形式的活動(dòng)等形式反映情況。接受反映者要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織匯報(bào),不能截留,確?;鶎狱h組織實(shí)事求是地反映問題,不能報(bào)喜不報(bào)憂。五、黨內(nèi)情況反映制度情況反映制度的主要內(nèi)容包括黨員個(gè)人向黨組織的思想?yún)R報(bào)和情況反映,黨內(nèi)思想傾向的反映,各項(xiàng)工作落實(shí)情況的匯報(bào)反映,黨內(nèi)作風(fēng)方面的情況反映,黨外人士和群眾對(duì)黨員、干部、黨組織的意見、建議和要求方面的情況反映,以及社情民意的反映等。(九)局長(zhǎng)與各股室、分局、所簽訂廉政責(zé)任書,實(shí)行層層負(fù)責(zé)制,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。(八)成立局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)稅收的稽查、處罰以及財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理等項(xiàng)制度規(guī)定,重大問題集體研究決定。設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱,每年召開兩次特邀監(jiān)察員會(huì)議,充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督功能。查處案件堅(jiān)持兩人以上,不準(zhǔn)瞞案不報(bào),壓案不查。堅(jiān)決反對(duì)“吃、拿、卡、要、報(bào)”等違紀(jì)行為,樹立正氣,倡導(dǎo)行業(yè)新風(fēng),講廉潔,遵守紀(jì)律,打擊歪風(fēng)邪氣。注重掌握本部門干部職工的思想動(dòng)態(tài),防微杜漸,共同抓好本單位廉政建設(shè)。(三)局長(zhǎng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。組織干部、職工深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的法規(guī)制度。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,要及時(shí)批評(píng)教育,督促整改,抓好落實(shí)。對(duì)上一年達(dá)標(biāo),當(dāng)年考評(píng)不達(dá)標(biāo)的黨支部,要限期整改;對(duì)連續(xù)兩年不達(dá)標(biāo)的黨支部,要給予通報(bào),問題嚴(yán)重的,對(duì)黨組織主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究。(六)對(duì)達(dá)標(biāo)黨組織,上級(jí)黨組織給予通報(bào)表彰,并視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。將黨建工作目標(biāo)作為年終政績(jī)考核的重要內(nèi)容,根據(jù)合理定標(biāo)、量化考核的原則,進(jìn)行百分制量化考核。要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行好工作職責(zé),確保取得實(shí)效。(四)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。(三)要牢牢把握重點(diǎn)。三、黨建工作目標(biāo)責(zé)任制度(一)嚴(yán)格按照《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和上級(jí)黨委的要求,認(rèn)真開展好黨的工作,為黨組織完成各項(xiàng)任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想組織保證。黨支部大會(huì)公開評(píng)議和自評(píng)。黨支部有意分配工作任務(wù)或讓其處理工作中的某種帶傾向的問題或事件。對(duì)評(píng)優(yōu)的態(tài)度。與黨組織的聯(lián)系、思想?yún)R報(bào)情況。學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作態(tài)度的提高情況。作為增加工資及獎(jiǎng)金的依據(jù)。二、黨員考核制度(一)考核目的:作為預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的依據(jù)。(九)堅(jiān)持黨建工作考核驗(yàn)收,實(shí)行半年一檢查,年終一考核。(七)每次黨組織生活黨員參加率達(dá)90%。
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