黨務者隊伍建設思考(參考版)
2024-09-19 23:09本頁面
【正文】 部分基層黨務工作者認為，立法工作勢在必行，但需要探討，應以《憲法》對黨的 第 6 頁 共 6 頁 領導地位、領導作用的論述為基本依據(jù)，結合非公有制企業(yè)黨建工作實踐進行研究，可以專門制定《非公有制企 業(yè)黨建工作條例》，也可以在《公司法》中對黨組織地位、作用、經費、黨務工作者隊伍建設提出具體要求，使非公有制企業(yè)黨務工作者隊伍建設真正做到有法可依，有章可循。 2024年 7 月，胡錦濤同志在溫州召開非公有制企業(yè)黨建工作座談會時指出： “ 隨著新經濟組織黨的建設的發(fā)展，我們要逐步使經濟組織中的黨建工作做到有法可依，有章可循。黨建基金負責解決企業(yè)黨組織基本活動經費和黨組織書記基本工資。采取多渠道籌集的辦法設立非公有制企業(yè)黨建基金，是保證黨建工作正常開展的需要。有些老板一頓飯可以吃掉幾千元，黨組織開展活動，所需經費雖然不多，卻很吝嗇。當前，非公有制企業(yè)黨組織經費有 3 種情況：有的設立了黨組織專項經費，按月按黨員數(shù)量撥付；有的不設專門經費，隨用隨打報告；還有的只讓工作，不給經費。 多渠道解決非 公有制企業(yè)黨建工作經費。辭退黨組織書記：；應征得上級黨委同意。從實踐來看，保證企業(yè)黨組織政治核心地位，必須要使企業(yè)黨組織負責人在企業(yè)有一定地位和保障。中組部《關于在個體和私營等非公有制經濟組織中加強黨的建設工作的意見》中，對非公有制企業(yè)黨組織地位作了明確界定： “ 非公有制經濟組織黨組織是黨在非公有制經濟組織的戰(zhàn)斗堡壘
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