【正文】 在未來充滿希望的征程中，讓我們在新一屆黨委和上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入貫徹 “ 三個代 表 ” 重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，立足本職、扎實工作、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，維護(hù)穩(wěn)定、推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展，為實現(xiàn)公司第二次黨代會提出的各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。要敢于對他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在工作中學(xué)習(xí)，在鍛煉中提 第 22 頁 共 22 頁 高，真正把紀(jì)檢監(jiān)察部門建設(shè)成為反腐倡廉的陣地、鍛造人才的熔爐、培養(yǎng)干部的搖籃。注重完善 紀(jì)檢監(jiān)察的組織機(jī)構(gòu)、崗位編制和人員配備。堅持 “ 立黨為公、執(zhí)政為民 ” ，牢記 “ 兩個務(wù)必 ” ，恪盡職守，秉公執(zhí)紀(jì)，帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕，主動接受各方面的監(jiān)督，做到有理想、講正氣、慎用權(quán)、辦實事，樹立可親、可信、可敬的紀(jì)檢監(jiān)察干部形象。增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性，努力以良好的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)贏得職工的信賴和支持。要按照胡錦濤總書記在中紀(jì)委二次會議上重要講話的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)并忠實實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，不斷提高思想政治素質(zhì)和政策理論水平 。 第 21 頁 共 22 頁 （八）加強(qiáng)自身建設(shè)，打造高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍 紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七大精神，自覺踐行“ 三個代表 ” 重要思想，加強(qiáng)理論修養(yǎng)和黨性鍛煉，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的知識，努力建設(shè)一支公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的隊伍。效能監(jiān)察政策性強(qiáng)、涉及面廣，要依靠黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，要加強(qiáng)與職能部門的聯(lián)系，健全相應(yīng)的制度。對物資采購、工程招標(biāo)等重大經(jīng)營活動，要做到事前監(jiān)督定規(guī)矩、事中監(jiān)督抓規(guī)范、事后監(jiān)督糾違規(guī)，達(dá)到從源頭防止違紀(jì)行為發(fā)生的目的。對安全、效率、效益等方面的效能監(jiān)察，應(yīng)通過調(diào)查、分析，找準(zhǔn)存在問題，向公司和業(yè)務(wù)管理部門提出改進(jìn)建議 。監(jiān)察部門要整合各管理部門的力量，對貫徹落實公司黨政重大決策的情況進(jìn)行跟蹤檢查考核，嚴(yán)肅查處有令不 行、有禁不止、弄虛作假、欺上瞞下的違紀(jì)行為，確保政令暢通。無論是對查實的有關(guān)服務(wù)和行風(fēng)方面的投訴舉報，還是對在明查暗訪或在日常工作檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)的人和事，要按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究主管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 嚴(yán)肅查處損害客戶利益行為。緊緊把握電力市場發(fā)展的脈搏，以促進(jìn)民生改善為重點，以市場需求為導(dǎo)向 ，以客戶滿意為目標(biāo)，積極開展有針對性、前瞻性的優(yōu)質(zhì)服務(wù)調(diào)查研究。要樹立依法經(jīng)營、誠信為本的職業(yè)意識，自覺擺正企業(yè)效益與社會效益、客戶利益之間的關(guān)系，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)從講文明、有禮貌提升到更高的層次。全員要樹立品牌意識、服務(wù)意識、客戶意識、市場意識和效益意識。通過與服務(wù)相關(guān)的每個崗位、每個環(huán)節(jié)的規(guī)范化運作來確保公司整體服務(wù)水平的提高。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，重點解決“ 管人不管事，管事不管人，有權(quán)不管事 ” 的問題。一些過去不曾遇到過的、或不可能發(fā)生的問題不斷產(chǎn)生，要求我們必須以改革提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，以創(chuàng)新謀求行風(fēng)建設(shè)的新發(fā)展。形勢的發(fā)展要求我們必須轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，跟上市場經(jīng)濟(jì)的步伐，牢固樹立真誠為客戶服務(wù)、為政 府排憂解難的觀念，搶占市場并為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展打好基礎(chǔ)。要重視實名舉報，特別是聯(lián)名信件和涉及職工切身利益的信件，做到件件有回音，事事有著落。要加大處置力度，提高工作質(zhì)量和效率。堅持公司中層干部廉潔從業(yè)評價，規(guī)范從業(yè)行為，預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生，促進(jìn)依法經(jīng)營、依法治企。 堅決預(yù)防職務(wù)犯罪。失職、瀆職、鋪張浪費和給企業(yè)造成重大損失和不良影響的案件 。貪污、受賄、挪用公款的案件 。 （五）加強(qiáng)信訪案件查處，有效防治腐敗現(xiàn)象 要明確查處重點。 第 18 頁 共 22 頁 要堅持發(fā)揮監(jiān)督主體作用。 要突出重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加大對遵守黨的政治紀(jì)律情況，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀 情況，執(zhí)行民主集中制情況和落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督力度。 （四）加強(qiáng)監(jiān)督制約，促進(jìn)權(quán)利正確行使 要抓住監(jiān)督重點。 完善制度執(zhí)行監(jiān)督。黨政 主要負(fù)責(zé)人堅持親自抓、負(fù)總責(zé)。 嚴(yán)格落實責(zé)任。 （三）加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全反腐倡廉的制度防線 適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。積極推動廉政文化的內(nèi)容形式和傳播手段創(chuàng)新，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力，讓 “ 干事 推進(jìn)廉政文化建設(shè)。要堅持走出去、請進(jìn)來的原則，采取觀看警示錄像、參觀監(jiān)獄、旁聽庭審等好的教育形式，運用企業(yè)內(nèi)外的正反案例，教育廣大干部認(rèn)真吸取教訓(xùn) 。 開展廉政警示教育。要經(jīng)常對黨員干部進(jìn)行黨的宗旨、紀(jì)律、廉政準(zhǔn)則等黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，約束自己的言行。 開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。要教育和引導(dǎo)廣大黨員干部自覺遵守黨的政治紀(jì) 律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，講黨性、重品行、作表率。 （二）加強(qiáng)反腐倡廉教育，培育 “ 干事 紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制中處于重要地位，組織協(xié)調(diào)作用發(fā)揮好了，可以為黨委提供決策依據(jù)，可以整合各部門的力量，進(jìn)而調(diào)動起廣大群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性。針對容易出現(xiàn)的問題健全制度、加強(qiáng)管理，并 做到管事與管人相結(jié)合。哪個管理環(huán)節(jié)、哪個工作崗位容易出現(xiàn)問題，職能管理部門最了解。 要發(fā)揮職能部門各負(fù)其責(zé)的作用。十七大報告 明確提出，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。各級黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，要自覺做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作力度到位，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對責(zé)任制落實情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核。 經(jīng)過今后四年扎實有效的工作，努力實現(xiàn)懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架構(gòu)建，拒腐防變教育長效機(jī)制初步建立，反腐倡廉規(guī)章制度進(jìn)一步健全，監(jiān)督制約機(jī)制進(jìn)一步形成，信訪案件查處進(jìn)一步加強(qiáng)，糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)常態(tài)機(jī)制進(jìn)一步完善，企業(yè)效能監(jiān)察作用進(jìn)一步顯現(xiàn)，源頭防止腐敗工作繼續(xù)深化，黨風(fēng)行風(fēng)明顯改進(jìn)，腐 敗現(xiàn)象進(jìn)一步得到遏制，廣大員工和電力客戶對企業(yè)的滿意度有新的提高。 第 14 頁 共 22 頁