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供電公司換屆選舉工作報告-展示頁

2024-09-19 23:06本頁面
  

【正文】 腳點,不斷提高信訪工作質(zhì)效。幾年來,公司紀(jì)委在認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等規(guī)定的基礎(chǔ)上,緊緊依靠各級黨組織,充分發(fā)揮廣大員工的民主監(jiān)督和各級紀(jì)檢監(jiān)察部門的 第 6 頁 共 22 頁 職能監(jiān)督作用,力求形成監(jiān)督的有效合力。此外,公司紀(jì)委還在機(jī)關(guān)空缺崗位招聘、大中專畢業(yè)生招聘 考試、干部考核等工作中發(fā)揮了應(yīng)有的監(jiān)督作用。與此同時,我們還加強(qiáng)了對重要部位、重點環(huán)節(jié)和重大事項的監(jiān)督檢查。 強(qiáng)化履責(zé)監(jiān)督。堅持和完善了中層干部的廉政檔案,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、重大事項報告、禮品禮金登記制度,從而激發(fā)了黨員干部拒腐防變的主動性和自覺性。二是加強(qiáng)屆中監(jiān)督。突出兩個環(huán)節(jié)。 (三)黨員干部監(jiān)督約束機(jī)制不斷強(qiáng)化 公司紀(jì)委始終把人、財、物作為監(jiān)督重點,有效防范領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員發(fā)生以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為,進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化了管理工作,有力促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高。公司以 “ 干事、干凈 ” 為核心廉潔理念,結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),以 “ 學(xué)廉規(guī)、講廉課、征廉語、辦廉班、搭廉網(wǎng)、設(shè)廉墻、送廉禮 ” 等方式,加大廉政文化建設(shè)的力度,并以此為平臺開展了 “ 讀書思廉、承諾促廉、樹優(yōu)倡廉、以案警廉、家庭助廉 ” 等豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動,讓廉潔從業(yè)理念下基層、進(jìn)班組、入人心。幾年來,公司 第 4 頁 共 22 頁 先后開展了黨員干部、重點崗位人員預(yù)防職 務(wù)犯罪講座,新進(jìn)員工廉潔從業(yè)培訓(xùn),組織黨員干部參觀監(jiān)獄、旁聽法院庭審等教育活動,有力促進(jìn)了干部員工廉潔從業(yè)意識的增強(qiáng)。把反腐倡廉宣傳教育納入公司員工教育總體部署。 干凈 ” 的良好氛圍。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育等活動,開展以《黨章》為重點的黨風(fēng)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng),增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律意識,筑牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。 一是加強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政教育。 第 3 頁 共 22 頁 (二)反腐倡廉宣傳教育力度明顯加大 始終把理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)教育作為基礎(chǔ)性工作來抓。堅持每年對各單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核。引入激勵機(jī)制和預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程控制,并逐年加以完善,實行用制度管人,依制度辦事,強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)的執(zhí)行力。 二是健全制度,突出常態(tài)機(jī)制。 一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),突出齊抓共管。在全市誠信單位評比中,連續(xù)兩年獲得十佳滿意單位,紀(jì)檢監(jiān)察工作在公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用。經(jīng)過全體干部職工的共同努力,公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在繼承中發(fā)展,在改革中創(chuàng)新,特別是在完善制度建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督考核、著力教育引導(dǎo)、加強(qiáng)糾風(fēng)工作等方面取得了新的進(jìn)展,連續(xù)幾年獲得省公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀單位和糾風(fēng)與行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位 。 第 1 頁 共 22 頁 供電公司換屆選舉工作報告 各位代表、 同志們: 我代表中國共產(chǎn)黨 省電力公司 供電公司第一屆紀(jì)律檢查委員會向大會報告工作,請予審議。 一、四年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本情況 自公司第一次黨代會召開以來,公司紀(jì)委在公司黨委和上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持 “ 標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防 ” 的方針,秉承融入中心、服務(wù)大局的宗旨,不斷加大工作力度。在 2024 年全市民主評議行風(fēng)工作中,獲得公共服務(wù)行業(yè)參評單位第一名 。 (一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實持續(xù)深入 始終堅持把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制放在更加突出的位置,不斷完善責(zé)任機(jī)制,加大責(zé)任制執(zhí)行力度,有力地增強(qiáng)了公司系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的 第 2 頁 共 22 頁 自覺性。公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制,健全了紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠員工支持和參與的反腐敗工作機(jī)制,明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部 在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入重要議事日程,得到了公司上下的共同重視。建立完善了落實責(zé)任制的相關(guān)制度,公司紀(jì)委結(jié)合實際,先后制訂完善了《企業(yè)負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)年度業(yè)績考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作管理辦法》、《 供電公司中層干部廉潔從業(yè)行為評價辦法》、《 供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視工作辦法》等制度。 三是嚴(yán)格考核,突出責(zé)任追究。通過聽取匯報、個別談話、員工測評等形式,對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況做出綜合評價,并根據(jù)考核結(jié)果嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,特別是針對極少數(shù)干部員工違紀(jì)違法問題,公司紀(jì)委對責(zé)任單位黨風(fēng)廉政建設(shè)評比實行 “ 一票否決 ” ,并建議公司黨委取消其文明單位評比資格,保障了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。四年來,為筑牢干部員工 拒腐防變的思想防線,公司黨委、紀(jì)委在宣傳教育上不斷確立新主題,創(chuàng)建新載體,豐富新內(nèi)容,開展了形式多樣的宣教活動,使反腐倡廉宣傳教育貫穿于黨員干部的工作、學(xué)習(xí)和生活的始終,公司系統(tǒng)立體化的宣教格局正在逐步完善。不斷完善黨委中心組學(xué)習(xí)等制度,將黨風(fēng)廉政建設(shè)理論作為中心組學(xué)習(xí)必修課,把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。 四年來,公司共舉辦中層干部黨紀(jì)政紀(jì)培訓(xùn)班4 期,觀看警示教育片 6 場,開展專題黨課近百次,征集廉政警示語 163 條,發(fā)放國網(wǎng)公司系統(tǒng)《警示教育讀物》 1000 余冊,營造了 “ 干事 二是抓好全員廉潔從業(yè)教育。圍繞學(xué)習(xí)貫徹社會主義榮辱觀、國網(wǎng)公司“ 三個十條 ” 等內(nèi)容,以糾正行業(yè)不正之風(fēng)為突破口,不斷豐富示范教育、警示教育、崗位廉潔教育等主題教育形式,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),增強(qiáng)了教育的針對性和有效性。 三是積極探索企業(yè)廉政文化建設(shè)。與此同時,我們還不斷創(chuàng)新廉政文化建設(shè)的載體,突出以文化人,通過舉辦中 層干部“ 清風(fēng)頌、正氣歌 ” 演講賽、發(fā)送廉潔短信、發(fā)放廉政臺歷等,豐富了廉潔文化內(nèi)涵,增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律意識。 強(qiáng)化干部監(jiān)督。一是加強(qiáng)干部的任前監(jiān)督,積極參與公司中層干部的推薦、考察、任用工作的全過程監(jiān)督,努力避免干部 “ 帶
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