【正文】 病提拔 ” 。幾年來，我們重點監(jiān)督了中 層以上領(lǐng)導干部遵守廉潔自律規(guī)定的情況、認真落實 “ 八條禁令 ” 和國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律 “ 七項要求 ” 的 第 5 頁 共 22 頁 情況。據(jù)統(tǒng)計，四年來公司領(lǐng)導和機關(guān)干部共上交禮金人民幣 萬元、港幣 4000 元、美元 800 元、歐元 6000 元。在上級的統(tǒng)一部署下，公司紀委堅持以專項檢查和日常督查為抓手，扎實開展了治理商業(yè)賄賂、 “ 三清理一規(guī)范 ” 、清理 “ 小金庫 ” 等專項治理工作，共清理 “ 小金庫 ”20個，涉及金額 1381 萬元，清理銀行賬戶 62 個，涉及金額 4613萬元，整改歸并各類公司 10 個，進一步規(guī)范了企業(yè)內(nèi)部管理，有力促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展。幾年來，公司紀委共參加各類招標活動 91 起，涉及金額 24485 萬元，合同會簽 389 項，涉及金額 112587 萬元當前位置：深圳 3c 財富在線→ 公文大全 → 黨團輔導 → 黨團知識 → 公文內(nèi)容 供電公司黨代會紀委工作報告 。 發(fā)揮監(jiān)督主體作用。公司各級紀委堅持參與監(jiān)督領(lǐng)導班子 “ 三重一大 ” 決策、領(lǐng)導干部民主生活會、干部監(jiān)督工作聯(lián)系會，積極推行黨風廉政建設(shè)巡視，組織領(lǐng)導干部開展廉潔承諾，通過述職述廉、民主評議等方式接受廣大干部員工監(jiān)督，逐步建立起了黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，自上而下與自下而上相結(jié)合 ，發(fā)揚民主與實行集中相結(jié)合的常態(tài)監(jiān)督機制。 一是進一步暢通信訪渠道。 二是進一步加大查辦力度。加強對信訪件的分析、審理工作，力求做到事實清楚、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備，經(jīng)得起歷史的檢驗。協(xié)助有關(guān)部門查辦案件 9 件（次） 。 三是進一步彰顯查辦效果。 2024 年，公司發(fā)生原工貿(mào)公司總經(jīng)理李德華等人嚴重違紀違法案件后，在對當事人進行嚴肅處理的同時，公司紀委還專門下發(fā)通報，要求廣大黨員干部認真學習討論、開展自查自糾，收到了 “ 查處一案，教育一片 ” 的實效。 （五）糾風和行風建設(shè) 扎實推進 始終踐行 “ 四個服務(wù) ” 宗旨，貫徹落實國網(wǎng)公司 “ 三個十條 ”要求，切實把行風建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)的重要載體來抓，以黨風帶行風，抓行風促黨風。在糾風和行風建設(shè)中，我們始終堅持行政主動、黨委推動、紀委促動、群團助動、上下齊動、社會聯(lián)動的領(lǐng)導體制和工作機制。與此同時，我們還建立完善了一套內(nèi)容涵蓋面廣，操作切實可行的工作考核辦法，領(lǐng)導實行一崗 第 8 頁 共 22 頁 雙責，單位實行一票否決，個人實行績效掛鉤。 二是突出重點，求實創(chuàng)新。通過開展 “ 星級評優(yōu) ” ，推動營業(yè)窗口規(guī)范化建設(shè) 。開設(shè) “ 陽光電力服務(wù)小站 ” ，組建青年志愿者服務(wù)隊，延伸便民服務(wù)領(lǐng)域 。進行 “ 三個十條 ” 宣貫、開展 “ 百問百查 ” ，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)素質(zhì)，培育服務(wù)文化。建立健全了公司及二級單位社會監(jiān)督員制度，定期向地方政府匯報行風建設(shè)工作情況，完善 95598服務(wù)熱線、網(wǎng)絡(luò)投訴舉報、窗口意見箱（簿）、現(xiàn)場交流等多位一體的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，促進了公司內(nèi)外部環(huán)境的融洽和諧。堅持營業(yè)普查，行風檢查的有機結(jié)合，定期開展明查暗訪活動， 對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，對影響供電服務(wù)的人和事，嚴格考核，嚴 第 9 頁 共 22 頁 肅處理。 幾年來，公司及各二級單位在完善組織機構(gòu)，建立責任體系，制定工作方案的同時，從選題立項、組織實施、跟蹤落實、總結(jié)評審和立卷歸檔等方面加大力度，整體推動了公司的效能監(jiān)察工作。與此同時，各單位結(jié)合自身實際選 題立項，內(nèi)容涵蓋了營銷管理、窗口建設(shè)、臺區(qū)改造、工程發(fā)包、辦公用品采購以及廢舊物資處理等，公司的效能監(jiān)察工作初步形成了重點突出，多點開花的良好工作局面。 （七）紀檢監(jiān)察基礎(chǔ)工作不斷夯實 一是紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)得到提高。二是紀檢監(jiān)察理論研討成果頗豐。三是紀檢監(jiān)察信息工作取得進展。立足紀檢監(jiān)察工作實際，不斷更新紀檢監(jiān)察網(wǎng)頁，努力使之成為學習交流的平臺、宣傳工作的窗口、反腐倡廉的陣地。是公司各級黨組織認真貫徹中央反腐倡廉部署、狠抓落實的結(jié)果 。也是公司全體黨員干部和廣大員工踴躍參與、大力支持的結(jié)果。向戰(zhàn)斗在基層紀檢監(jiān)察一線的同志們致以崇高的敬意。實踐證明，建立健全反腐倡廉的領(lǐng)導體制和工作機制，是保證公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作能夠不斷深化的關(guān)鍵。正是由于有公司黨委的高度重視，紀檢監(jiān)察工作才能有效地發(fā)揮 職能作用 。 體會之二，必須融入企業(yè)中心工作，服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。在部署和制定紀委工作計劃時，首先著眼于公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，自覺地服從和服務(wù)于企業(yè)的中心工作，務(wù)求與生產(chǎn)經(jīng)營等工作緊密結(jié)合，努力實現(xiàn)在參與中監(jiān)督、在監(jiān)督中服務(wù) 。 體會之三，必須把握唯實求新原則，營造風清氣順的廉潔氛圍。紀檢監(jiān)察工作一方面要旗幟鮮明地打擊邪氣、狠剎歪風，另一方面也要為干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰壯膽。要把調(diào)動和保護廣大干部的積極性作為紀檢監(jiān)察工作的重要職責，努力創(chuàng)造 “ 干事 體會之四，必須注重廉政制度建設(shè) ，鞏固反腐倡廉的工作成效。因此，我們必須不斷健全和完善規(guī)章制度，增強制度的約束力，切實做到用制度管權(quán)、管事、管人。在制度的落實上，堅持持之以恒的抓好黨風廉政責任制的貫徹落實，強化黨政齊抓共管、干部 “ 一崗雙責 ” ，始終把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的全過程。 體會之五，必須堅持糾建并舉、全員參與，提高糾風和行風建設(shè)水平。治 “ 源頭 ” ，大力完善供電服務(wù)網(wǎng)絡(luò) 。盯 “ 苗頭 ” ，真誠履行供電服務(wù)的社會承諾，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入企業(yè)日常工作，實現(xiàn)行風建設(shè)水平與公司發(fā)展的同步提升。公司系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展不夠平衡，極少數(shù)單位抓反腐倡廉工作的力度還不夠 。如何增強干部監(jiān)督的有效性，尚需進一步研究和探索 。這些問題和不足，必須引起我們的高度重視，并在今后的工作中加以解決。 紀檢監(jiān)察工作必須以發(fā)展興企為第一要務(wù)，在公司黨委和上級紀委的領(lǐng)導下，全面開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作的新局面。以鄧小平理論和“ 三個代表 ” 的重要思想為指導，全面