【正文】 廉政建設年度業(yè)績考核辦法》、《黨風廉政建設及反腐敗工作管理辦法》、《 供電公司中層干部廉潔從業(yè)行為評價辦法》、《 供電公司黨風廉政建設巡視工作辦法》等制度。通過聽取匯報、個別談話、員工測評等形式，對各單位領導班子和領導干部的黨風廉政建設情況做出綜合評價，并根據考核結果嚴格兌現(xiàn)獎懲，特別是針對極少數(shù)干部員工違紀違法問題，公司紀委對責任單位黨風廉政建設評比實行 “ 一票否決 ” ，并建議公司黨委取消其文明單位評比資格，保障了公司黨風廉政建設責任制的貫徹落實。不斷完善黨委中心組學習等制度，將黨風廉政建設理論作為中心組學習必修課，把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規(guī)劃。 二是抓好全員廉潔從業(yè)教育。 三是積極探索企業(yè)廉政文化建設。 強化干部監(jiān)督。幾年來，我們重點監(jiān)督了中 層以上領導干部遵守廉潔自律規(guī)定的情況、認真落實 “ 八條禁令 ” 和國有企業(yè)領導人員廉潔自律 “ 七項要求 ” 的 第 5 頁 共 22 頁 情況。在上級的統(tǒng)一部署下，公司紀委堅持以專項檢查和日常督查為抓手，扎實開展了治理商業(yè)賄賂、 “ 三清理一規(guī)范 ” 、清理 “ 小金庫 ” 等專項治理工作，共清理 “ 小金庫 ”20個，涉及金額 1381 萬元，清理銀行賬戶 62 個，涉及金額 4613萬元，整改歸并各類公司 10 個，進一步規(guī)范了企業(yè)內部管理，有力促進了公司生產經營活動的正常開展。 發(fā)揮監(jiān)督主體作用。 一是進一步暢通信訪渠道。加強對信訪件的分析、審理工作，力求做到事實清楚、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備，經得起歷史的檢驗。 三是進一步彰顯查辦效果。 （五）糾風和行風建設 扎實推進 始終踐行 “ 四個服務 ” 宗旨，貫徹落實國網公司 “ 三個十條 ”要求，切實把行風建設作為黨風廉政建設的重要載體來抓，以黨風帶行風，抓行風促黨風。與此同時，我們還建立完善了一套內容涵蓋面廣，操作切實可行的工作考核辦法，領導實行一崗 第 8 頁 共 22 頁 雙責，單位實行一票否決，個人實行績效掛鉤。通過開展 “ 星級評優(yōu) ” ，推動營業(yè)窗口規(guī)范化建設 。進行 “ 三個十條 ” 宣貫、開展 “ 百問百查 ” ，轉變服務觀念，提高服務素質，培育服務文化。堅持營業(yè)普查，行風檢查的有機結合，定期開展明查暗訪活動， 對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，對影響供電服務的人和事，嚴格考核，嚴 第 9 頁 共 22 頁 肅處理。與此同時，各單位結合自身實際選 題立項，內容涵蓋了營銷管理、窗口建設、臺區(qū)改造、工程發(fā)包、辦公用品采購以及廢舊物資處理等，公司的效能監(jiān)察工作初步形成了重點突出，多點開花的良好工作局面。二是紀檢監(jiān)察理論研討成果頗豐。立足紀檢監(jiān)察工作實際，不斷更新紀檢監(jiān)察網頁，努力使之成為學習交流的平臺、宣傳工作的窗口、反腐倡廉的陣地。也是公司全體黨員干部和廣大員工踴躍參與、大力支持的結果。實踐證明，建立健全反腐倡廉的領導體制和工作機制，是保證公司黨風廉政建設和反腐敗工作能夠不斷深化的關鍵。 體會之二，必須融入企業(yè)中心工作，服務于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。 體會之三，必須把握唯實求新原則，營造風清氣順的廉潔氛圍。要把調動和保護廣大干部的積極性作為紀檢監(jiān)察工作的重要職責，努力創(chuàng)造 “ 干事 因此，我們必須不斷健全和完善規(guī)章制度，增強制度的約束力，切實做到用制度管權、管事、管人。 體會之五，必須堅持糾建并舉、全員參與，提高糾風和行風建設水平。盯 “ 苗頭 ” ，真誠履行供電服務的社會承諾，將優(yōu)質服務融入企業(yè)日常工作，實現(xiàn)行風建設水平與公司發(fā)展的同步提升。如何增強干部監(jiān)督的有效性，尚需進一步研究和探索 。 紀檢監(jiān)察工作必須以發(fā)展興企為第一要務，在公司黨委和上級紀委的領導下，全面開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作的新局面。全面落實黨風廉政建設責任制，確保公司黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進，確保公司領導班子及其成員、公司中層干部不發(fā)生違法違紀案件，確保不發(fā)生影響企業(yè)形象的重大事件。 要加大黨政齊抓共管的力度。加強黨風廉政建設是全黨的大事，人人有責。 要強化紀委的組織協(xié)調職能。 干凈 ” 的廉潔氛圍 開展廉潔從業(yè)教育。要認真貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，提高領導干部自律能力。做到預防為主、懲防并重。要圍繞建設社會主義核心價值體系，結合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和法制教育，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動，引導干 部員工增強誠信為本、廉潔從業(yè)的意識。在制度建設過程中，特別是各項制度的設計環(huán)節(jié)，充分考慮解決新形勢下公司反腐倡廉建設面臨新問題的方 第 17 頁 共 22 頁 法，確保適應公司又好又快發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)預防腐敗的作用。領導班子其他成員和業(yè)務部門主要負責人自覺強化 “ 一崗雙責 ” 意識，認真做好職責范圍內的黨風廉政建設。強化對權力運行的監(jiān)督制約，必須始終抓住各級領導干部這個重點。加強對干部人事權行使的監(jiān)督，加強對財務資金運行的監(jiān)督，加強對國有資產運營的監(jiān)管，圍繞事關公司科學發(fā)展的重點、腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)，職工、客戶關注的熱點、難點，大力推進監(jiān)督檢查，推動科學發(fā)展觀的全面貫徹。要把查處的重點放在查處違反政治紀律的案件 。違反中央對國有企業(yè)領導干部提出的 “ 三個不得 ” 的案件。 健全信訪查辦制度。 （六）加強企業(yè)誠信建設，提升糾風和行風建設水平 隨著電力體制改革的進一步深化，用電市場的競爭將更加激 第 19 頁 共 22 頁 烈。 致力完善行風建設常態(tài)機制。 深入開展 員工誠信教育。 積極探索特色優(yōu)質服務活動。要把解決損害客戶利益的行為，作為搞好糾風和行風建設工作的重點來抓。 拓展效能監(jiān)察工作領域。 完善效能監(jiān)察工作程序。 一要加強學習，提高素質和能力。 二要大力加強作風建設，帶頭勤政廉政。同時，還要從政治上和生活上關心紀檢監(jiān)察干部，加強對紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)和使用。