【正文】 健全完善重點(diǎn)企業(yè)掛牌保護(hù)制、質(zhì)量監(jiān)督預(yù)先告知制度、假劣藥品 ? 先行賠付 ? 。 2 進(jìn)一步加大工作創(chuàng)新力度。持續(xù)開(kāi)展 ? 創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口 ? 、 ? 消費(fèi)者滿意一條街 ? 、 ? 無(wú)假貨一條街 ? 、 ? 放心店 ? 等活動(dòng)，擴(kuò)大社會(huì)參與面，增強(qiáng)市民信用意識(shí)。這些問(wèn)題和不足，我們?cè)谙乱徊焦ぷ鲗⒄J(rèn)真進(jìn)行研究解決，同時(shí)，近期我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作： 進(jìn)一步加大宣傳教育力度。行政機(jī)關(guān)在受理 相對(duì)人的各種申請(qǐng)后，無(wú)論是否準(zhǔn)予，均應(yīng)在法律、法規(guī)規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，超出規(guī)定時(shí)限的視為批準(zhǔn)；企業(yè)或個(gè)人向機(jī)關(guān)申請(qǐng)的事項(xiàng)，答復(fù)時(shí)限最長(zhǎng)不超過(guò) xxxx工作日（特殊情況除外）；縣委、縣政府會(huì)辦或并聯(lián)審批工作時(shí)，參與部門(mén)沒(méi)有按時(shí)派員參會(huì)或?qū)徟?，視為該部門(mén)默許會(huì)辦結(jié)果或并聯(lián)審批通過(guò)項(xiàng)目。三是實(shí)行超時(shí)默認(rèn)和缺席默許制度。把縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人作為會(huì)辦的主體，堅(jiān)持常規(guī)工作定期會(huì)辦，具體工作現(xiàn)場(chǎng) 會(huì)辦，重點(diǎn)工作專題會(huì)辦，緊急問(wèn)題隨時(shí)會(huì)辦，明確會(huì)辦范圍、會(huì)辦事項(xiàng)、落實(shí)措施、工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，并建立督查考評(píng)機(jī)制。二是實(shí)行工作會(huì)辦制度。為此，我縣專門(mén)制定出臺(tái)了《建設(shè) ? 誠(chéng)信 ? 工作聯(lián)席會(huì)議制度》，由縣誠(chéng)信服務(wù)監(jiān)督局牽頭，定期召集成員單位，就營(yíng)造 ? 誠(chéng)信 ? 輿論氛圍、構(gòu)筑 ? 政府、企業(yè)、公民 ? 三大誠(chéng) 信載體、制訂建設(shè) ? 誠(chéng)信 ? 相關(guān)制度等工作進(jìn)行研究安排，切實(shí)解決 ? 誠(chéng)信 ?建設(shè)工作中遇到的各種困難和問(wèn)題。 五、加快制度創(chuàng)新，為建設(shè) ? 誠(chéng)信 ? 奠定制度保障一是實(shí)行工作聯(lián)席會(huì)議制度。嚴(yán)厲查處涉及建設(shè) ? 誠(chéng)信 ? 工作的違法違紀(jì)案件，特別是重點(diǎn)查處不守信用、服務(wù)承諾不兌現(xiàn)及政府失信案件，對(duì)那些誠(chéng)信缺失、損害投資環(huán)境、貽誤發(fā)展良機(jī)的工作人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究其 責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將依情從重予以組織處理。新聞 ?110? 切實(shí)履行媒體動(dòng)員和輿論監(jiān)督的作用，對(duì)經(jīng)濟(jì) ?110? 、公安 ?110? 查處的有關(guān)案件進(jìn)行曝光，對(duì)采訪中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)濟(jì) ?110? 或公安?110? 通報(bào)，使問(wèn)題得到及時(shí)處理。三是實(shí)行經(jīng)濟(jì) ?110? 、公安 ?110? 、新聞 ? 110? 聯(lián)動(dòng)運(yùn)行。 2024 年 10 月我縣首次舉辦縣直部門(mén)及其中層窗口服務(wù)單位軟環(huán)境評(píng)議及質(zhì) 詢現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，邀請(qǐng)市、縣人大代表、政協(xié)委員、軟環(huán)境信息員、客商、個(gè)體私營(yíng)主及部分市民代表共30xxxx 人，與被評(píng)議及質(zhì)詢部門(mén)單位 ? 面對(duì)面評(píng)議，零距離質(zhì)詢 ? 。今年以來(lái)共召開(kāi) xxxx 軟環(huán)境信息員座談會(huì)，反饋 第 33 頁(yè) 共 36 頁(yè) 各類問(wèn)題 3xxxx，提出意見(jiàn)和建議 16 條。建立健全各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)軟環(huán)境組織網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并將全縣軟環(huán)境建設(shè)網(wǎng)絡(luò)組織編印成冊(cè)，廣泛向廣大客商和私營(yíng)個(gè)體業(yè)主發(fā)放，進(jìn)一步暢通了投訴信息渠道；縣誠(chéng)信服務(wù)監(jiān)督局、軟建辦、經(jīng)濟(jì)110 設(shè)立專門(mén)投訴中心，舉報(bào)電話 24 小時(shí) 暢通，隨時(shí)接受各種舉報(bào)，并保證在三天內(nèi)回復(fù)舉報(bào)人。對(duì)評(píng)選出的誠(chéng)信單位，在有效期內(nèi)，對(duì)信貸、承接工程等方面給予優(yōu)惠優(yōu)先權(quán)，促使經(jīng)營(yíng)者提高依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)意識(shí)。在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展 ? 誠(chéng)信企業(yè) ? 、 ? 誠(chéng)信個(gè)體戶 ? 、? 誠(chéng)信價(jià)格單位 ? 、 ? 誠(chéng)信藥店 ? 、 ? 誠(chéng)信醫(yī)院 ? 、 ? 誠(chéng)信花木企業(yè) ? 、 ? 誠(chéng)信建筑單位 ? 等七大評(píng)比活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，累計(jì)發(fā)放宣傳材料 xxxx 多份，現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢260xxxx 人次，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題 180xxxx 個(gè)。二是開(kāi)展廣場(chǎng)咨詢活動(dòng)。結(jié)合貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，在縣電視臺(tái)、 ?? 網(wǎng)站和 ? 廉政網(wǎng) ? 等 新聞媒體上開(kāi)設(shè) ? 誠(chéng)信 ? 宣傳專欄，廣泛開(kāi)展以誠(chéng)實(shí)守信為主題的宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)群眾樹(shù)立 ? 以誠(chéng)信為本，以失信為恥 ? 的信用意識(shí)。近年來(lái)，我們采取多種形式，深入開(kāi)展誠(chéng)信教育活動(dòng)，切實(shí)提高了社會(huì)公眾的誠(chéng)信意識(shí)。 三、開(kāi)展誠(chéng)信教育，為建設(shè) ? 誠(chéng)信 ? 營(yíng)造良好環(huán)境。要求全縣 4xxxx 重點(diǎn)部門(mén)和 7xxxx 縣直中層窗口服務(wù)單位在本部門(mén)、本單位醒目位置懸掛 ? 立即就辦 ? 提示牌，公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序時(shí)限、投訴監(jiān)督電話等，做到 ? 份內(nèi)事情立即辦，份外事情幫著辦，外來(lái)投資優(yōu)先辦 ，重大事項(xiàng)聯(lián)合辦，多頭管理協(xié)調(diào)辦，上級(jí)審批協(xié)助辦， 第 31 頁(yè) 共 36 頁(yè) 群眾有難上門(mén)辦 ? 。進(jìn)一步完善縣投資服務(wù)中心功能，強(qiáng)化窗口服務(wù)職責(zé)，要求所有窗口單位公開(kāi)辦事程序、前置條件、審批依據(jù)、辦結(jié)時(shí)限和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為客戶和投資商提供全方位、全過(guò)程服務(wù)，做到在最短時(shí)間內(nèi)通過(guò) ? 一站式 ? 服務(wù)辦結(jié)縣權(quán)范圍內(nèi)所有審批事項(xiàng)，努力為客商提供快捷的投資服務(wù)。制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》等系列文件，嚴(yán)格貫徹 ? 公開(kāi)、公平、公正 ? 原則，對(duì)行政機(jī)關(guān)各項(xiàng)行政管理、經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)、政策規(guī)定等涉及群眾切實(shí)利益的事項(xiàng)均實(shí)行事前公開(kāi)制度，凡面向群眾的行政審批、登記、辦證、收費(fèi)等事項(xiàng)一律公開(kāi)，同時(shí)，要求全街道各部門(mén)制定信息發(fā)布欄，定期公開(kāi)社會(huì)關(guān)注的工程招標(biāo)、社會(huì)保障、崗位公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)等熱點(diǎn)事項(xiàng)。對(duì)凡是以街道辦事處和街道辦事處辦公室名義出臺(tái)的文件，街道辦 領(lǐng)導(dǎo)一律召集部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行認(rèn)真研究，對(duì)社會(huì)涉及面廣、與人民群眾利益相關(guān)的事項(xiàng)，均向社會(huì)公示，并舉行聽(tīng)證會(huì)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，努力提高群眾的知情度和參與度。一是改革行政審批制度。 二、轉(zhuǎn)變政府職能，為建設(shè) ? 誠(chéng)信新利街道 ? 創(chuàng)造有利條件? 加強(qiáng)信用建設(shè)，打造 ? 誠(chéng)信新利 ? ，義不容辭。 一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為建設(shè) ? 誠(chéng)信新利街道 ? 提供組織保證： 第 29 頁(yè) 共 36 頁(yè) 近年來(lái)，街道黨工委、街道政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視誠(chéng)信建設(shè)工作，審時(shí)度勢(shì)，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新舉措，于 2024 年底，率先成立了新利街道辦政府誠(chéng)信辦公室，作為街道黨工委、街道辦事處的一個(gè)直屬部門(mén)，從街道辦各部門(mén)選出了骨干人員，與街道辦公室，專門(mén)負(fù)責(zé)全街道誠(chéng) 信建設(shè)工作研究、制度建設(shè)及相關(guān)誠(chéng)信問(wèn)題的投訴、接待、受理和查處工作，并實(shí)行由司法所、派出所以及各村黨支部等部門(mén)參加的 ? 誠(chéng)信新利街 ? ，創(chuàng)建誠(chéng)實(shí)守信黨支部的工作。篇三：誠(chéng)信建設(shè)工作總結(jié) 1112024 年上半年誠(chéng)信建設(shè)工作總結(jié) 誠(chéng)信建設(shè)是一個(gè)地區(qū)發(fā)展的無(wú)形資產(chǎn)，是最 大的環(huán)境、最具吸引力的名片。 公司的發(fā)展壯大，不僅需要自身的努力，更離不開(kāi)全社會(huì)方方面面的支持，只有合作才能發(fā)展，誠(chéng)信是合作的基礎(chǔ)。公司既注重誠(chéng)信教育和意識(shí)的培養(yǎng)，也用實(shí)實(shí)在在的事例感召、激勵(lì)、鞭策著員工。公司要求干部以身作則，恪守職業(yè)道德，忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)，用榜樣的力量感召員工，把好的行為思想傳遞給員工，引導(dǎo)員工以誠(chéng)做人，以誠(chéng)待人，以誠(chéng)信溝通客戶，以誠(chéng)信堅(jiān)守崗位，以誠(chéng)信捍衛(wèi)企業(yè)，在社會(huì)上做誠(chéng)信公民、在公司做誠(chéng)信員工、在家庭 做誠(chéng)信成員。通過(guò)企業(yè)文化教育培養(yǎng)員工誠(chéng)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)的形象，培養(yǎng)員工感恩社會(huì)、感恩業(yè)主、感恩企業(yè)，全心全意為 第 28 頁(yè) 共 36 頁(yè) 用戶提供服務(wù)的意識(shí)，通過(guò)人格的塑造最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的誠(chéng)信。 誠(chéng)信是企業(yè)文化的前提和基礎(chǔ)，是塑造企業(yè)品質(zhì)和品牌的最基本的特征和要求，是企業(yè)更高層次管理的體現(xiàn)。 ? 十八大 ? 和 ? 兩會(huì) ? 期間公司加大力量，分片包桿，加大安全生產(chǎn)檢查力度，公司主要領(lǐng)導(dǎo)把安保工作列為首要工作和安全生產(chǎn)管理委員會(huì)成員經(jīng)常深入工地一線，指導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)落實(shí)情況。公司堅(jiān)持以 ? 季、月聯(lián)檢 ? 、開(kāi)展 ? 安全生產(chǎn)月 ? 、專項(xiàng)整治行動(dòng)、綜合督查、項(xiàng)目自檢、崗位邊檢、 公司專業(yè)人員巡查、日檢、等手段加大了安全生產(chǎn)檢查力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)排除，取得了良好效果。 公司始終堅(jiān)持 ? 安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理 ? 的方針，圍繞保安全、求穩(wěn)定、促和諧，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，并將目標(biāo)以責(zé)任書(shū)的形式逐級(jí)分解、落實(shí)到人。公司把能否按時(shí)發(fā)放工資作為干部任職否決條件，多年來(lái)從未發(fā)生拖欠工資情況， 2024 年由于受市場(chǎng)的影響，建材、人工工資暴漲，資金回收困難，這給我們?cè)谫Y金上造成很大的壓力，但為了維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保農(nóng)民工的工資按時(shí)、足額發(fā)放，避免出現(xiàn)影響社會(huì)穩(wěn)定的事件，公司積極籌措資金，保證了農(nóng)民工足額、按時(shí)拿到了工資，無(wú)因?yàn)橥锨忿r(nóng)民工工資造成的上 訪事件，為此企業(yè)贏得了農(nóng)民工的信任。另一方面堅(jiān)決反對(duì)層層轉(zhuǎn)包、違法分包和企業(yè)掛靠行為，反對(duì)偷工減料、粗制濫造等任何形式的危及工程質(zhì)量和 忽視安全生產(chǎn)的不良行為，努力營(yíng)造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、忠實(shí)履約的企業(yè)形象。 公司嚴(yán)格履行與建設(shè)單位、分包單位、勞務(wù)企業(yè)、材料設(shè)備供應(yīng)單位等簽訂的合同。公司自覺(jué)維護(hù)并 嚴(yán)格執(zhí)行建筑業(yè)企業(yè)誠(chéng)信行為規(guī)范，公司把向市場(chǎng)提供 ? 零缺陷 ? 的產(chǎn)品為追求的目標(biāo)，把向客戶提供百分百服務(wù)視為己任，以感恩業(yè)主，回報(bào)社會(huì)為理念，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、科學(xué)發(fā)展，沒(méi)有不良行為記錄，得到了社會(huì)的認(rèn)可。通過(guò)科學(xué)編制施工組織設(shè)計(jì)，制定先進(jìn)的行之有效的施工方案，強(qiáng)化過(guò)程控制和 100%的企業(yè)自檢驗(yàn)收，公司工程合格率始終保持在 100%，在新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新做法推廣上有新的進(jìn)展，在保證工程質(zhì)量方面不斷改進(jìn)。根據(jù)公司自身特點(diǎn)制定了《工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》和《質(zhì)量通病防治手冊(cè)》，并通過(guò)對(duì)工程進(jìn)行合理的資源 配置，確保建設(shè)工期、成本、質(zhì)量目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 一、依法經(jīng)營(yíng)管理，以質(zhì)量求生存。社會(huì)呼喚誠(chéng)信，時(shí)代推崇誠(chéng)信，企業(yè)需要誠(chéng)信，本 第 25 頁(yè) 共 36 頁(yè) 公司堅(jiān)持以誠(chéng)信的思想和作為服務(wù)廣大用戶，時(shí)刻牢記誠(chéng)信是企業(yè)的生命。 實(shí)踐表明，誠(chéng)實(shí)守信，就會(huì)收獲豐厚的回報(bào)和發(fā)展的希望；利欲熏心，欺詐行事，只能使企業(yè)走向衰敗和消亡。堅(jiān)持以情感人，以德贏心。公司注重情感投入的融合力 ，踐諾行動(dòng)的影響力，贏得社會(huì)的認(rèn)同和用戶的贊譽(yù)。 ? 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、造精品 ? 成為員工的自覺(jué)行動(dòng)， ? 質(zhì)量是個(gè)人的飯碗 ? 成為員工的共識(shí)。第三，強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督，樹(shù)立質(zhì)管部門(mén)權(quán)威。實(shí)現(xiàn)全過(guò)程質(zhì)量控制。公司建立了符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量 管理保證體系和《生產(chǎn)、檢驗(yàn)、考核規(guī)章制度》，并把它滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各環(huán)節(jié)。把員工的技術(shù)和質(zhì)量教育培訓(xùn)列入公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中。第一，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)教育，夯實(shí)質(zhì)量保證基礎(chǔ)。不斷提升員工的職業(yè)道德意識(shí)，把職業(yè)道德建設(shè)納為企業(yè)文化建設(shè)的體系之中。 ，為員工奮發(fā)進(jìn)取明確方向。三是對(duì)待員工做到言必信，行必果，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的榜樣。一是把道德修養(yǎng)、誠(chéng)信建設(shè)作為班子建設(shè)的重要課題，作為總結(jié)工作、剖析思