【正文】 。 加強本部建設(shè)，推進工作效率 三、以后的工作思路和計劃 要 增強責任意識和事業(yè)心，勇于承擔責任、不怕?lián)旓L險，努力做到嚴管、會管、敢管，管好，服務(wù)好，充分發(fā)揮制度的管控作用，提升規(guī)章制度的權(quán)威性，杜絕出現(xiàn) “ 習慣性違章 ” ，確保公司各項規(guī)章制度得到有效執(zhí)行和落實，切實做到依法依規(guī)管理和做事。在后勤服務(wù)管理工作中，正確處理國家、企業(yè)、職 工之間利益較為重要，我們應(yīng)該嚴格按照國家政策辦事，以有利于企業(yè)發(fā)展，使職工利益得 第 18 頁 共 18 頁 到保障為目標，做到嚴管、會管、敢管，管好，服務(wù)好，努力提高管理工作水平。語言是一門藝術(shù)，語言表達是放大我們形象的有力工具，語言表達能力是管理者的基本功，優(yōu)秀的員工必須提高自己的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，也是干好工作的必要條件，只有能干會說才是真把式。 深入思考，創(chuàng)新思維 我們對客觀事物的認識永遠不足，我們必須轉(zhuǎn)換我們的思想，深入思考，改變認知，運用邏輯思維，充分發(fā)揮創(chuàng)新思維，從更大范圍去考慮事情，充分發(fā)現(xiàn)事物潛能，正確認識無限激發(fā)自身潛能，敢于挑戰(zhàn)極限，要 “ 敢想、敢干、會干、科學干 ” 。這種心態(tài)深植于我們心靈之中，就好像一塊玻璃微妙的扭曲了我們的視野，決定了我們對世界的看法。當我們擁有了系統(tǒng)思考，就可能擁有成功，當我們?nèi)狈ο到y(tǒng)思考，就可能遠離成功。 擁有系統(tǒng)思考，就可能擁有成功 通過對陽光心態(tài)塑造的學習，明白了科學決策的重要意義。懂得了要樹立 “ 結(jié)果提前，自我 推后 ” 的突破性思維，要以結(jié)果為導向，整體思考，制定具有挑戰(zhàn)性的、切實可行的工作目標。明白了 “ 媒體不是朋友，也不是敵人，不是上級，也不是下級，始終是你的挑戰(zhàn)者 ” 的深刻含義，對日后的生活和工作具有重要意義。對我們企業(yè)的發(fā)展提出了巨大的全新挑戰(zhàn)，使我們明白了 “ 只有沒有執(zhí)行能力的企業(yè)，才會期盼風平浪靜的媒體環(huán)境 ” 。告訴我們，媒體的發(fā)展前所未有的推動了社會的發(fā)展和進步。深 第 15 頁 共 18 頁 刻領(lǐng)會到：我們必須突破傳統(tǒng)思想束縛，創(chuàng)新管理方式和工作方法，敢于堅持原則，勇于承擔責任，作風務(wù)實，有力執(zhí)行，努力做到 “ 堅持、堅守、堅韌、堅強 ” ，推動工作目標高效完成。篇五：管理能力提升培訓心得 努力學習知識，不斷提高工作能力 職業(yè)素養(yǎng)與能力提升培訓體會 驕陽似火的七月，我以飽滿的熱情參加了公司組織的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升培訓班學習，實用合理的課程安排，老師生動充實講授內(nèi)容，同學們認真主動學習精神，使我非常感動，有了新的認識，明白了只有樹立正確的人生觀，調(diào)整好生活、心理狀態(tài)，善于把控情緒，把生活和工作當做人生的一種向往，快樂工作、認真生活，制定正確的生活、工作規(guī)劃，才能更 好的實現(xiàn)人生理想目標，并深深地領(lǐng)悟到企業(yè)員工的責任心和團隊觀念的重要性，提升了我的綜合素質(zhì)，受益匪淺。所以為了使預算能夠得到順利執(zhí)行并發(fā)揮應(yīng)有的效能，自己必須端正預算編制態(tài)度，規(guī)范預算編制規(guī)程，切實提高預算的準確性。預算編制是執(zhí)行的基礎(chǔ)，預算執(zhí)行以完備和嚴謹?shù)念A算 第 14 頁 共 18 頁 為前提。全面預算管理是一個科學的系統(tǒng)工程，它包括確定預算目標、編制預算草案、審批預算，以及預算的執(zhí)行、控制、調(diào)整、核算、分析、報告、考評、獎懲等必不可少的環(huán)節(jié)。我深感此項工作的重要性。 目前，自己負責居委會的預算管理工作。我清楚地認識到，在這個 “ 與時俱進 ” 的新時期下，作為社區(qū)的一名工作者，唯有加強學習勤奮學習才能保持思想上不落后，行動上不落伍，才能更好的勝任本職工作。 我們社區(qū)工作是一項平凡而偉大、簡單又繁瑣的工作，面對的是大眾百姓，協(xié)調(diào)社會問題，維護居民利益。董必武 75 歲時還 “ 趁日翻俄語，開燈讀楚辭 ” 。魯迅說過 “ 時間就像海綿里的水，只要去擠，總是會有的 ” 。學習是 一件苦差事，但只要認真刻苦，善于鉆研，總能坐得下來，學得下去，靜心思考?，F(xiàn)就以下幾個方面談?wù)勛约旱男牡谩? xxx 年 xx 月 xx 日篇四：管理人員素質(zhì)提升培訓課程心得體會 管理人員素質(zhì)提升培訓心得體會 按照《晉煤集團關(guān)于開展管理人員素質(zhì)提升培訓工作的通知》要求及礦的統(tǒng)一安排，我參加了居委會組織的管理人員素質(zhì)提升培訓學習。工作中要結(jié)合單位實際情況，從全局的角度去思考問題，始終保持良好的精神風貌，要勇于創(chuàng)新，敢于承擔責任。總之，通過培訓學習活動， 第 12 頁 共 18 頁 使我的個人素質(zhì)和管理水平有所提高，讓我更充分的認識到懸系的重要性。 提高自律能力，進一步增強自我要求的意識。在實際工作中，要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的職業(yè)道德，要樹立敢于負責、勇于克服困難的精神，要善于發(fā)現(xiàn)工作存在的不足，加以創(chuàng)新和改進，進一步樹立服務(wù)