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7學校教育目標管理評估匯報材料(參考版)

2024-09-19 19:04本頁面
  

【正文】 注重細化管理過程,規(guī)范管理行為,切實做到人人參與管理,處處有管理,事事見管理,逐步形成嚴、細、實的的管理作風。 第 3 頁 共 3 頁 完善各種管理制度與職責,制定切實可行的適應教師績效工資改革的獎勵辦法,本著充分調(diào)動大多數(shù)教師工作積極性的原則,真正體現(xiàn)多勞多酬,將制度的實施與人性化管理更好的結(jié)合起來,使各項工作形成制度化。著眼于學校、教師、學生的發(fā)展,我們努力完善管理體制。我們還實行了校委會成員分級包班蹲點制度,體察一線教師思想動態(tài),了解師生的學習、工作以及生活情況,為學校的決策提供真實的第一手材料。學校主要領(lǐng)導都能夠集中精力,
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