6推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作意見(參考版)
2024-09-19 16:37本頁面
【正文】 本意見從下發(fā)之日起執(zhí)行，原有政策繼續(xù)有效，與本意見不一致的以本意見為準(zhǔn)。通過樹立和宣傳勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)、企業(yè)積極吸納困難群體就業(yè)、基層單位開展就業(yè)再就業(yè)工作的先進(jìn)典型，努力營造全社會(huì)關(guān)心支持就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。 （二十九）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。 （二十八）嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策措施。對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)、勞動(dòng)保障代理、政策咨詢宣傳以及其他免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)，足額納入財(cái)政預(yù)算，并積極爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)助。 （二十七）加大就業(yè)再就業(yè)資金投入。 八、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造勞動(dòng)者主動(dòng)、全社會(huì)聯(lián)動(dòng)的就業(yè)氛圍 （二十六）各級(jí)各部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)，把就業(yè)再就業(yè)工作擺上重要議事日程，繼續(xù)鞏固和強(qiáng)化 “ 一把手 ” 責(zé)任制，把建立經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與擴(kuò)大就業(yè)協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制、解決下崗失業(yè)問題、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)作為主要目標(biāo)任務(wù)，層層分解，并納入考核內(nèi) 第 11 頁 共 12 頁 容。 （二十五）實(shí)施城鄉(xiāng) “ 技能就業(yè)扶助計(jì)劃 ” 。在公益性崗位上從業(yè)的就業(yè)困難對(duì)象，距法定退休年齡不足 5 年（含 5 年，計(jì)算年齡截止到 2024 年底）的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼延長(zhǎng)到法定退休年齡；其余人員最長(zhǎng)不超過 3 年。要落實(shí)好崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，保障從事公益性崗位人員的工資水平不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 （二十三）加大公益性崗位開發(fā)力度，安排困難群體就業(yè)再就業(yè)?？h人事勞動(dòng)和社會(huì)保障 局要對(duì)就業(yè)困難群體逐人逐戶進(jìn)行登記，實(shí)行一對(duì)一動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)。 （二十二）以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障平臺(tái)為基礎(chǔ)，建立健全免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞動(dòng)保障事務(wù)代理和就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)等方面的制度。要切實(shí)加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，確 保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所工作辦公經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，明確責(zé)任目標(biāo)，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作隊(duì)伍的作用。建立勞動(dòng)力資源統(tǒng)計(jì)和就業(yè)、 第 9 頁 共 12 頁 失業(yè)統(tǒng)計(jì)等制度，定期開展勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查和供求分析，完善失業(yè)預(yù)測(cè)、預(yù)警制度，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息服務(wù)。設(shè)立專項(xiàng)配套資金，加大對(duì)公共勞動(dòng)力 市場(chǎng)建設(shè)的資金投入，設(shè)立電子顯示屏、咨詢熱線電話等配套設(shè)施，完善用工備案、求職登記、就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)事務(wù)代理等勞動(dòng)保障業(yè)務(wù) “ 一站式 ” 服務(wù)，滿足我縣勞動(dòng)力就業(yè)基本需求。加快人才和勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，盡快建成布局合理、資源共享、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)高效的市場(chǎng)體系。困難家庭未就業(yè)畢業(yè)生，優(yōu)先安排進(jìn)入高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地給予見習(xí)，提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)和公益性崗位幫助。 （十七）實(shí)施困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等相關(guān)政策支持； 對(duì)到中小企業(yè)、非公有制單位就業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營、靈活就業(yè)以及擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生，縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局要為其提供人事勞動(dòng)保障事務(wù)代理，并免收 2 年代理費(fèi)；勞動(dòng)保障部門要在勞動(dòng)關(guān)系形式、社會(huì)保險(xiǎn)繳 第 8 頁 共 12 頁 納和保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等方面提供保障。各級(jí)各有關(guān)部門要明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)
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