3加強就業(yè)再就業(yè)工作意見_(2)(參考版)
2024-08-26 16:42本頁面
【正文】 。 各地、各有關部門要結合實際，抓緊研究制定具體的貫徹辦法和實施細則，確保政策措施落到實處。在政策執(zhí) 第 17 頁 共 17 頁 行過程中，如果國家對稅收制度進行改革，有關稅收政策按新的稅收政策執(zhí)行。嚴格執(zhí)行《 XX 省就業(yè)再就業(yè)工作目標責任制及責任追究暫行辦法》的有關規(guī)定，對各級、各有關部門在就業(yè)再就業(yè)工作中因工作不力、政策不落實或違反有關規(guī)定造成一定后果的，視情節(jié)輕重給予相應的責任追究。 （三 十七）切實加強對就業(yè)再就業(yè)工作的監(jiān)督檢查。各新聞單位要繼續(xù)通過廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式，宣傳就業(yè)再就業(yè)政策，宣傳勞動者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和企業(yè)積極吸納就業(yè)、基層單位切實落實政策的先進典型。要切實加強對就業(yè)再就業(yè)資金撥付使用的監(jiān)督檢查，?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效率。各有關部門要認真履行職責，加強協(xié)調(diào)配合，形 第 16 頁 共 17 頁 成統(tǒng)一領導、職責明確、分工協(xié)作、齊抓共管的工作機制。繼續(xù)把新增就業(yè)人員和控制失業(yè)率納入政府國民經(jīng)濟和社會發(fā)展宏觀調(diào)控指標，把解決體制轉(zhuǎn)軌遺留的下 崗失業(yè)問題、促進城鎮(zhèn)新成長勞動力就業(yè)、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、加強失業(yè)調(diào)控和實現(xiàn)就業(yè)與社會保障制度的聯(lián)動機制，作為各級、各有關部門目標考核的主要目標任務，層層分解，定期督促檢查，確保落到實處。逐步建立進城務工農(nóng)村勞動者社會保險制度，為進城務工農(nóng)民提供必要的社會保障。繼續(xù)加強社會保險擴面征繳工作，切實做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)后的社會保險關系接續(xù)工作，將更多的勞動 者納入到社會保險制度的覆蓋范圍。從 2024 年起，企業(yè)新裁減人員通過勞動力市場實現(xiàn)再就業(yè)；沒有實現(xiàn)再就業(yè)的，按規(guī)定享受失業(yè)保險及城市居民最低生活保障待遇。進一步加強對失業(yè)人員和城市居民最低生活保障對象的基礎 管理。進一步完善失業(yè)保險金和城市居民最低生活保障金的申領辦法，結合其求職和參加職業(yè)培訓的情況完善申領程序。 六、完善社會保障制度，建立促進就業(yè)的聯(lián)動機制 （三十） 建立就業(yè)與失業(yè)保險、城市居民最低生活保障工作的聯(lián)動機制。建立適應就業(yè)形勢需要的失業(yè)登記統(tǒng)計和勞動力調(diào)查制度，準確掌握勞動力市場供求變化。進一步加強勞動保障執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設，切實加大執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴格禁止和堅決 第 14 頁 共 17 頁 糾正超時工作、不簽訂勞動合同、故意壓低和拖欠工資、不按規(guī)定繳納社會保險費和隨意裁員等行為。定期開展勞動力市場清理整頓活動，加強對各類職業(yè)中介行為的監(jiān)管，嚴厲打擊勞動力市場中的違法亂紀行為，規(guī)范勞動者求職、用人單位招用和職業(yè)中介行為。 （二十八）深化勞動力市場制度改革，打破勞動力市場城鄉(xiāng)、地區(qū)分割。凡不能依法支付解除勞動關系經(jīng)濟補償金并妥善解決與職工債務的，不得裁減人員。對生產(chǎn)經(jīng)營遇到暫時困難的企業(yè)，經(jīng)與職工協(xié)商一致，可采取相對縮短工作時間、適當降低勞動報酬等措施穩(wěn)定就業(yè)，避免裁員。有關部門要指導企業(yè)在關閉破產(chǎn)準備階段深入宣傳政策，使職工了解政策內(nèi)容和操作程序；在關閉破產(chǎn)過程中，切實加強對職工安置工作的組織實施；在關閉破產(chǎn)終結后，要及時做好職工分流安置和社會保障工作，妥善處理遺留問題。國有企業(yè)重組改制和關閉破產(chǎn)，職工安置方案須經(jīng)企業(yè)職工代表大會或職工大會討論通過，凡職工安置方案和社會保障辦法不明確、資金不落實的企業(yè)，不得進入重組改 制和破產(chǎn)程序。對國有大中型企業(yè)利用原企業(yè)的非主業(yè)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)和關閉破產(chǎn)企業(yè)的有效資產(chǎn)，改制創(chuàng)辦面向市場、獨立核算、自負盈虧、產(chǎn)權清晰并逐步實現(xiàn)產(chǎn)權多元化的法人經(jīng)濟實體（國家限制的行業(yè)除外），吸納原企業(yè)富余人員達到30％以上，并與其變更或簽訂新的勞動合同的，經(jīng)有關部門認定，稅務部門審核， 3 年內(nèi)免征企業(yè)所得稅。要建立失業(yè)預警和失業(yè)調(diào)控工作機制，明確勞動保障、發(fā)展改革、國資、經(jīng)貿(mào)、商務等部門的具體職責，制定預案和相應措施，努力減少失業(yè)，緩解失業(yè)引發(fā)的矛盾，保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。對由農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口并到所在地就業(yè)服 第 12 頁 共 17 頁 務機構進行失業(yè)登記的被征地農(nóng)民，可領取《就業(yè)服務卡》，享受免費職業(yè)介紹 、一次性職業(yè)培訓補貼（含一次性創(chuàng)業(yè)培訓補貼）和一次性職業(yè)技能鑒定補貼等就業(yè)服務政策。 （二十三）將被征地農(nóng)民納入就業(yè)工作總體規(guī)劃。按照 “ 金保工程 ” 建設總體要求，對勞動力市場信息系統(tǒng)建設進行統(tǒng)一規(guī)劃，整體推進。要將勞動保障協(xié)理員（專管員）納入社會保險范圍，逐步提高他們的工資收入水平，各地可根據(jù)實際給予一定的社會保險補貼和崗位補貼。街道社區(qū)勞動保障工作平臺
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1