某通訊公司勞動(dòng)合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】起草部門：人事中心HR部主要起草人：李紅勞動(dòng)合同管理規(guī)定ZD/ZX深圳市中興通訊股份有限公司企業(yè)制度（人事管理制度系統(tǒng)）

2025-06-19 21:31

集團(tuán)公司勞動(dòng)合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】XXX集團(tuán)公司勞動(dòng)合同管理規(guī)定第一章總則第一條為貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，規(guī)范集團(tuán)公司投資的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）勞動(dòng)合同管理，促進(jìn)依法履行勞動(dòng)合同，保護(hù)企業(yè)與勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合各企業(yè)實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第

2024-12-21 04:56

勞動(dòng)合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】勞動(dòng)合同管理規(guī)定日期：12/3/1998編號(hào)：P&P-0014制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。

2024-08-15 06:51

勞動(dòng)合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】勞動(dòng)合同管理規(guī)定 導(dǎo)讀： 勞動(dòng)合同管理規(guī)定日期：編號(hào)：制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店...

2024-12-13 23:10

勞動(dòng)合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】勞動(dòng)合同管理標(biāo)準(zhǔn)修訂日期修訂單號(hào)修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///

2025-06-02 01:08

勞動(dòng)合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】勞動(dòng)合同管理規(guī)定日期：編號(hào)：制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款。〖合同分類〗第三條、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年?！己炗喓贤姆秶降?/span>

2024-08-15 07:36

【管理精品】勞動(dòng)合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】：編號(hào)：制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。〖簽訂合同的范圍

2025-04-27 11:54

勞動(dòng)合同管理規(guī)定范本(參考版)

【摘要】勞動(dòng)合同管理規(guī)定日期：編號(hào)：制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年?！己炗喓贤姆秶?/span>

2025-06-02 02:00

勞動(dòng)合同管理規(guī)定精選(參考版)

【摘要】勞動(dòng)合同管理規(guī)定日期：12/3/2021編號(hào)：P&P-0014制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同

2025-04-27 10:21

勞動(dòng)合同管理規(guī)定--(參考版)

【摘要】本文格式為Word版，下載可任意編輯 勞動(dòng)合同管理規(guī)定 　　勞動(dòng)合同管理規(guī)定 　　第1條公司招用員工實(shí)行勞動(dòng)合同制度，自員工入職之日起即訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份。員工領(lǐng)取勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)...

2025-04-13 21:08

勞動(dòng)合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】勞動(dòng)合同管理規(guī)定 日期：編號(hào)： 制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理 〖說明〗 第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。 第二條、本規(guī)定作為本酒店已...

2025-04-13 21:08

［管理精品］勞動(dòng)合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】：編號(hào)：制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年?！己炗喓贤姆秶?/span>

2025-04-28 17:43

勞動(dòng)合同管理規(guī)定(參考版)

【摘要】勞動(dòng)合同管理規(guī)定-自查報(bào)告 勞動(dòng)合同管理規(guī)定-自查報(bào)告 勞動(dòng)合同管理規(guī)定勞動(dòng)合同管理規(guī)定　　日期：編號(hào)： 　　制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理 　　〖說明〗 　　第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理...

2024-12-13 23:09

企業(yè)勞動(dòng)合同的管理規(guī)定(參考版)

【摘要】有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用（以下簡(jiǎn)稱乙方）為甲方勞動(dòng)合同制職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本合同有效期限，自年月日至年月日止，為期

2025-05-18 12:02

勞動(dòng)合同管理規(guī)定2頁(參考版)

【摘要】勞動(dòng)合同管理規(guī)定 日期： 編號(hào)： 制定：人力資源部 批準(zhǔn)：總經(jīng)理 〖說明〗 第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。 第二條、本規(guī)定作為...

2024-09-30 15:47

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